Paid Social Manager*in (m/w/d/x)

Paid Social Manager*in (m/w/d/x)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Paid Social Strategien und setze sie für unsere Kunden um.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Social Media Kampagnen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Paid Social und strategischer Planung sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du entwickelst strategische und taktische Paid Social Planungen für unsere Kund*innen, von Zielbild und Hypothesen bis zur konkreten Aktivierungslogik und setzt diese um.
  • Du übersetzt Business Ziele in saubere Mediastrategien, Kanalrollen, Zielgruppenansätze und Flightlogiken und machst Entscheidungen nachvollziehbar.
  • Du denkst Kampagnen nicht nur plattformweise, sondern orchestrierst Social im Media Mix und in der Journey, inkl. Rollen von Branding, Consideration und Performance.
  • Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.
  • Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine Co-Pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien.
  • Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen.
  • Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein.

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in Paid Social und in der strategischen oder taktischen Planung, idealerweise mit Verantwortung für Mediastrategien und Beratung.
  • Sehr gutes Verständnis für Plattformlogiken, Zielgruppen, Inkrementalität und Wirkungsketten, nicht nur für einzelne KPIs.
  • Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut in die Tiefe gehen und komplexe Zusammenhänge verständlich machen - für Kund*innen wie für dein Team.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Entscheidungen zu begründen, intern wie extern.
  • Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und treibst Themen aktiv voran, statt sie nur zu verwalten.
  • Du bleibst neugierig, beschäftigst dich mit Trends, Plattformen und neuen Entwicklungen im Social Media Markt und bringst diese Impulse aktiv ein.
  • Du arbeitest gerne im Team, denkst vernetzt und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
  • Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt's obendrauf:

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr

Paid Social Manager*in (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Agenturgruppe

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Büros im Herzen der Stadt sowie zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich Paid Social.

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Kontaktdaten:

pilot Agenturgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Manager*in (m/w/d/x) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie pilot Agenturgruppe.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei pilot Agenturgruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei pilot Agenturgruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von pilot Agenturgruppe beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Manager*in (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Taktische Planung
Paid Social Marketing
Mediastrategien
Zielgruppenansätze
Kampagnenmanagement
Trendbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für pilot Agenturgruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was pilot Agenturgruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Agenturgruppe vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von pilot Agenturgruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für pilot Agenturgruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von pilot Agenturgruppe einfügt.