Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende programmatische Kampagnen und optimiere deren Erfolg.
- Unternehmen: Innovative Publisher- und Tech-Company mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes Feedbackklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig und perspektivisch auch von Paid Social Kampagnen auf den Meta-Plattformen.
- Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.
- Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
- Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
- Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
- Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
- Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie Agenturziele.
- Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
- Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
- Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt's obendrauf:
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Agenturgruppe
Als Junior Berater*in New TV (m/w/d/x) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur YouTube-Kampagnen planst und umsetzt, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitwirken kannst. Wir bieten dir eine offene Feedbackkultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität des hybriden Arbeitens, sodass du deine Karriere in einem modernen und zentralen Büro optimal vorantreiben kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie zahlreichen Teamevents und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising! Teile Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Agenturgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Programmatic Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der digitalen Werbung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Maßnahmen du zur Optimierung der Kampagnen ergriffen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kampagnenziele zu erreichen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
