A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases
A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases

A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fliege die moderne Airbus A220 und sorge für Sicherheit und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der neuesten Airline der Lufthansa Group mit innovativem Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung in einer renommierten Fluggesellschaft mit hohem Sicherheitsstandard.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Fliegen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: EASA Frozen ATPL, gültige A220 oder A320 Typenbewertung und mindestens 500 Flugstunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Als A220 First Officer fliegen Sie eines der modernsten Kurzstreckenflugzeuge in Europa und halten die Standards der Lufthansa Group in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Service ein. Sie gedeihen in einer leistungsstarken Umgebung, die Präzision, Teamarbeit und Kundenorientierung schätzt, während Sie zum Wachstum einer dynamischen neuen Fluggesellschaft beitragen.

Was Sie tun werden

  • Betreiben Sie das Airbus A220 gemäß den Unternehmens-SOPs, gesetzlichen Anforderungen und besten Sicherheitspraktiken.
  • Führen Sie eine gründliche Flugvorbereitung, Leistungsberechnungen und Treibstoffmanagement für effiziente, pünktliche Operationen durch.
  • Wenden Sie starkes CRM und Entscheidungsfindung in normalen und nicht normalen Operationen an.
  • Liefern Sie ein professionelles, kundenorientiertes Erlebnis, das die Qualität der Lufthansa Group widerspiegelt.
  • Tragen Sie zu einer positiven Cockpitkultur und kontinuierlichen Verbesserungen in Sicherheit und Leistung bei.
  • Unterstützen Sie Schulungs-, Prüfungs- und Standardisierungsinitiativen nach Bedarf.

Was Sie mitbringen

  • Professionalität, Situationsbewusstsein und solides Flugverhalten unter allen Bedingungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Denkweise in einem multikulturellen Team.
  • Engagement für Sicherheit, Zuverlässigkeit und pünktliche Leistung.
  • Anpassungsfähigkeit an einen wachsenden Betrieb und ein sich entwickelndes Netzwerk.

Minimale Qualifikationen

  • Lizenzen: EASA Frozen ATPL (ATPL-Theorieanrechnung), IR, MCC, ME und UPRT
  • Medizinisch: EASA Klasse 1
  • Englischkenntnisse: ICAO ELP Level 4 oder höher
  • Typenbewertung: Gültige EASA A220 oder A320 Typenbewertung (aktuell und typisiert erforderlich)
  • Flugzeit: Mindestens 500 Stunden Gesamtzeit auf CS-25 Turbinenflugzeugen
  • Kursabschluss: MCC oder MPL mit Phase 4 abgeschlossen
  • Bildung: Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertig
  • Recht auf Arbeit: EU-Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkte EU-Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
  • Pass: Unbeschränkte Gültigkeit; bei Nicht-EU-Pass keine strengeren Einreisebeschränkungen als bei einem EU-Pass

Warum mit uns fliegen

  • Seien Sie Teil der neuesten Fluggesellschaft der Lufthansa Group, die etablierte betriebliche Exzellenz mit einem innovativen Startup-Geist verbindet.
  • Fliegen Sie eine moderne Airbus A220-Flotte auf einem fokussierten europäischen Netzwerk von München und Frankfurt.
  • Entwickeln Sie Ihre Karriere innerhalb einer renommierten Fluggesellschaft, die sich der Sicherheit, Ausbildung und hohen Qualitätsstandards verpflichtet hat.

Wie man sich bewirbt

Bereit, den richtigen Platz im A220 einzunehmen? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, Lizenzen und medizinischen Kopien, Logbuchzusammenfassung sowie Nachweisen über die Typenbewertung und Stundenanforderungen ein. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden mit den nächsten Schritten kontaktiert.

Bitte beachten Sie: Nur Kandidaten, die die angegebenen EASA-Lizenz-, Typenbewertungs- und Arbeitsgenehmigungsanforderungen erfüllen, können berücksichtigt werden. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.

A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases Arbeitgeber: Pilot Assessments

Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bietet die Lufthansa Group eine herausragende Arbeitsumgebung für A220 First Officers, die in München und Frankfurt tätig sind. Hier profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Sicherheit und Kundenorientierung schätzt, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einer renommierten Fluggesellschaft mit modernsten Flugzeugen vorantreiben können. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Pilot Assessments HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Lufthansa oder in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob du schon im Cockpit sitzt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die zu den Anforderungen der A220 passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und was uns als Lufthansa Group ausmacht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A220 First Officer (Type-Rated) – Munich & Frankfurt Bases

Flugoperationen gemäß Unternehmens-SOPs
Regulatorische Anforderungen
Sicherheitspraktiken
Preflight-Planung
Leistungsberechnungen
Kraftstoffmanagement
CRM (Crew Resource Management)
Entscheidungsfindung in normalen und nicht-normalen Operationen
Kundenorientierung
Teamarbeit in multikulturellen Umgebungen
Situationsbewusstsein
Luftfahrtkompetenz
Anpassungsfähigkeit an wachsende Operationen
EASA Frozen ATPL
Gültige EASA A220 oder A320 Typenbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Hebe deine relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Position als A220 First Officer zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!

Sei präzise und klar: Wir lieben Klarheit! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt: Lass uns spüren, dass du für die Luftfahrt brennst! In deinem Anschreiben kannst du erzählen, warum du gerne als A220 First Officer arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Rolle reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über die Lufthansa Group und die A220. Verstehe die Unternehmenswerte, Sicherheitsstandards und den Fokus auf Kundenservice. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Flugerfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der CRM, Entscheidungsfindung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als First Officer unter Beweis stellen.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherheit und Effizienz im Flugbetrieb zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von präziser Planung und Risikomanagement verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Trainingsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die neue Airline mit sich bringt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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