Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege als Teil eines professionellen Teams und sorge für sichere Passagierflüge.
- Unternehmen: Führendes Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dauerhafte Anstellung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung des Fliegens und trage zur Sicherheit der Passagiere bei.
- Qualifikationen: EASA ATPL(A) oder CPL(A)/IR mit ATPL(A) Theorie, A320 Typenbewertung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als A320 First Officer werden Sie als Teil eines professionellen Zweimann-Teams arbeiten, um sichere, effiziente und passagierorientierte Operationen durchzuführen. Führen Sie alle Phasen des Flugs gemäß den SOPs aus und halten Sie die höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards ein. Wenden Sie starkes CRM und Entscheidungsfindung an, um den Kommandanten und die Gesamtmission zu unterstützen. Bereiten Sie Flüge vor, informieren Sie sich und überwachen Sie diese unter Verwendung aktueller Betriebsdaten, Leistungsberechnungen und Wetter-/NOTAM-Analysen. Fördern Sie das Management von Bedrohungen und Fehlern, stabilisierte Anflugkriterien und eine robuste Checklisten-Disziplin. Tragen Sie zu einer positiven Cockpit-Kultur mit klarer Kommunikation in Deutsch und Englisch bei.
Was Sie mitbringen
- Ruhiger, methodischer Flugstil mit gesundem Urteilsvermögen und hohen Sicherheitsstandards.
- Teamorientierte Denkweise, belastbar unter Druck und proaktive Situationswahrnehmung.
- Professionalität, Integrität und ein makelloser Ruf.
Minimale Anforderungen
- Lizenz: EASA ATPL(A) oder CPL(A)/IR mit ATPL(A) Theorieanrechnung oder MPL (Part-FCL).
- Genehmigungen: Multi-Engine (ME), IR und UPRT.
- Typenbewertung: Aktuelle Typenbewertung für die Airbus A320 Familie erforderlich.
- Erfahrung: Mindestens 800 Stunden auf Typ (A320 Familie).
- Medizinisch: EASA Klasse 1.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch (B2+ wenn nicht Muttersprachler/alltägliche Sprache) und gutes Englisch (mindestens ICAO Level 4).
- Bildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Matura/Abitur, Diplom HF, allgemeiner Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulzugangsberechtigung.
- Dokumentation: Vollständig dokumentierter Nachweis der Flugleistung (z.B. Flugprotokollauszug, Lizenz, Aktualität).
- Reise-ID: Gültiger Reisepass.
- Charakter: Makelloser Ruf.
- Gesundheit & Impfungen: Bereitschaft zur Impfung mit in der Schweiz zugelassenen Impfstoffen (einschließlich COVID-19, Gelbfieber usw.); COVID-19-Impfung erforderlich, wo es das geltende Recht zulässt.
- Arbeitserlaubnis: Visumsponsoring wird nicht angeboten.
- Lizenzinhaber: Nur für EASA-Lizenzinhaber offen.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie eine prägnante Bewerbung, die Folgendes umfasst:
- Lebenslauf und eine kurze Begleitnotiz, die die A320-Zeit und aktuelle Sektoren hervorhebt.
- Passkopie und EASA Klasse 1 medizinisch.
- Pilotenschein mit A320-Typenbewertung und Aktualitätsseiten.
- Flugprotokollauszug, der die Gesamtstunden und 800+ Stunden auf Typ bestätigt.
- Sprachzertifikate (Deutsch B2+ falls zutreffend; ICAO Englisch Level 4+).
- Bildungszertifikate (Matura/Abitur, Diplom HF oder gleichwertig).
Ausgewählte Kandidaten werden mit den nächsten Schritten im Auswahl- und Simulatorbewertungsprozess kontaktiert.
ℹ️ Nützliche Hinweise
Dies ist eine permanente, direkte Einstiegsgelegenheit in die Airbus A320 Familie. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente aktuell und leserlich sind, um Verzögerungen zu vermeiden. Die Einhaltung der Betriebsanleitungen des Unternehmens und der EASA Part-OPS/Part-FCL wird ab dem ersten Tag erwartet.
Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) Arbeitgeber: Pilot Assessments
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf Sicherheit und ein erstklassiges Passagiererlebnis konzentriert. Unsere europäische Basis ermöglicht es Ihnen, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere als First Officer weiterzuentwickeln. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Piloten oder in der Luftfahrt-Community, um Insider-Tipps zu bekommen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Flugbriefing. Informiere dich über die Airline, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für den A320. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen aktuell und vollständig sind, was den Prozess beschleunigt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Cockpit ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine CRM-Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine A320-Erfahrungen und relevante Flugstunden deutlich hervorhebst. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumente nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Lebenslauf, die Kopie deines Reisepasses und dein Pilotenschein. Wenn alles vollständig und aktuell ist, beschleunigt das den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitet
✨Mach dich mit den SOPs vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Standard Operating Procedures (SOPs) für den Airbus A320 gründlich studieren. Zeige im Gespräch, dass du die Abläufe kennst und bereit bist, diese konsequent einzuhalten.
✨Bereite dich auf CRM-Szenarien vor
Da Teamarbeit und Crew Resource Management (CRM) entscheidend sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du zur positiven Cockpit-Kultur beiträgst.
✨Analysiere aktuelle Wetterdaten
Informiere dich über die aktuellen Wetterbedingungen und NOTAMs für die Region, in der du fliegen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Herangehensweise an die Flugsicherheit und wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Sprich klar und deutlich
Da Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
