Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege als Teil eines professionellen Teams und sorge für sichere Passagierflüge.
- Unternehmen: Führendes Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dauerhafte Anstellung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung des Fliegens und trage zur Sicherheit der Passagiere bei.
- Qualifikationen: EASA ATPL(A) oder CPL(A)/IR mit ATPL(A) Theorie, A320 Typenbewertung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als A320 First Officer werden Sie als Teil eines professionellen Zweimann-Teams arbeiten, um sichere, effiziente und passagierorientierte Operationen durchzuführen. Führen Sie alle Phasen des Flugs gemäß den SOPs aus und halten Sie die höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards ein. Wenden Sie starkes CRM und Entscheidungsfindung an, um den Kommandanten und die Gesamtmission zu unterstützen. Bereiten Sie Flüge vor, informieren Sie sich und überwachen Sie diese unter Verwendung aktueller Betriebsdaten, Leistungsberechnungen und Wetter-/NOTAM-Analysen. Fördern Sie das Management von Bedrohungen und Fehlern, stabilisierte Anflugkriterien und eine robuste Checklisten-Disziplin. Tragen Sie zu einer positiven Cockpit-Kultur mit klarer Kommunikation in Deutsch und Englisch bei.
Was Sie mitbringen
- Ruhiger, methodischer Flugstil mit gesundem Urteilsvermögen und hohen Sicherheitsstandards.
- Teamorientierte Denkweise, belastbar unter Druck und proaktive Situationswahrnehmung.
- Professionalität, Integrität und ein makelloser Ruf.
Minimale Anforderungen
- Lizenz: EASA ATPL(A) oder CPL(A)/IR mit ATPL(A) Theorieanrechnung oder MPL (Part-FCL).
- Genehmigungen: Multi-Engine (ME), IR und UPRT.
- Typenbewertung: Aktuelle Typenbewertung für die Airbus A320 Familie erforderlich.
- Erfahrung: Mindestens 800 Stunden auf Typ (A320 Familie).
- Medizinisch: EASA Klasse 1.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch (B2+ wenn nicht Muttersprachler/alltägliche Sprache) und gutes Englisch (mindestens ICAO Level 4).
- Bildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Matura/Abitur, Diplom HF, allgemeiner Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulzugangsberechtigung.
- Dokumentation: Vollständig dokumentierter Nachweis der Flugleistung (z.B. Flugprotokollauszug, Lizenz, Aktualität).
- Reise-ID: Gültiger Reisepass.
- Charakter: Makelloser Ruf.
- Gesundheit & Impfungen: Bereitschaft zur Impfung mit in der Schweiz zugelassenen Impfstoffen (einschließlich COVID-19, Gelbfieber usw.); COVID-19-Impfung erforderlich, wo es das geltende Recht zulässt.
- Arbeitserlaubnis: Visumsponsoring wird nicht angeboten.
- Lizenzinhaber: Nur für EASA-Lizenzinhaber offen.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie eine prägnante Bewerbung, die Folgendes umfasst:
- Lebenslauf und eine kurze Begleitnotiz, die die A320-Zeit und aktuelle Sektoren hervorhebt.
- Passkopie und EASA Klasse 1 medizinisch.
- Pilotenschein mit A320-Typenbewertung und Aktualitätsseiten.
- Flugprotokollauszug, der die Gesamtstunden und 800+ Stunden auf Typ bestätigt.
- Sprachzertifikate (Deutsch B2+ falls zutreffend; ICAO Englisch Level 4+).
- Bildungszertifikate (Matura/Abitur, Diplom HF oder gleichwertig).
Ausgewählte Kandidaten werden mit den nächsten Schritten im Auswahl- und Simulatorbewertungsprozess kontaktiert.
ℹ️ Nützliche Hinweise
Dies ist eine permanente, direkte Einstiegsgelegenheit in die Airbus A320 Familie. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente aktuell und leserlich sind, um Verzögerungen zu vermeiden. Die Einhaltung der Betriebsanleitungen des Unternehmens und der EASA Part-OPS/Part-FCL wird ab dem ersten Tag erwartet.
Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) Arbeitgeber: Pilot Assessments
Als Arbeitgeber im Luftfahrtsektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines professionellen Cockpit-Teams zu werden, das sich durch eine starke Sicherheitskultur und Teamarbeit auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem klare Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an der Spitze der Luftfahrttechnologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Pilot Assessments zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Pilot Assessments zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Pilot Assessments und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airbus A320 First Officer – Direct Entry (Type-Rated) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Pilot Assessments sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
