Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Phasen des Fluges mit Präzision und Fokus auf die Passagiere.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Luftfahrt mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starke Karrierechancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und sorge für unvergessliche Flugerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA ATPL, Cessna Citation 560XL Typenbewertung und mindestens 500 Stunden Jet-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Kapitän auf der Citation Excel/XLS/XLS+ führen Sie jeden Sektor mit Präzision, Disziplin und ruhiger Autorität und gewährleisten sichere, effiziente und passagierorientierte Operationen.
Verantwortlichkeiten
- Führen aller Phasen des Fluges gemäß den Unternehmens-SOPs und den gesetzlichen Anforderungen.
- Ausübung fundierter Entscheidungsfindung, Risikobewertung und Führung in dynamischen Betriebsumgebungen.
- Überwachung der umfassenden Flugplanung, Leistung, Gewicht & Balance sowie Kraftstoffstrategien.
- Förderung einer proaktiven SMS-Kultur, einschließlich Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Stärkung der Teamarbeit und Kommunikation im Cockpit durch effektives CRM.
- Bereitstellung außergewöhnlicher Passagierbetreuung und Diskretion während der gesamten Reise.
Wichtige Anforderungen
- Lizenz: Aktuelle und gültige EASA ATPL (Akzeptierte Lizenzen: EASA)
- Typenbewertung: Aktuelle Cessna Citation 560XL-Serie (Excel/XLS/XLS+) – erforderlich
- Medizinisch: Klasse 1
- Jet-Erfahrung: Mindestens 500 Stunden
- Sprachkenntnisse: ICAO ELP Level 4 oder höher
- Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
- Zusätzlich: Gültige Sicherheitsfreigabe und einen Führerschein der Klasse B
Hinweis: Visa-Sponsoring wird nicht angeboten; Sie müssen in der Lage sein, ohne arbeitgebergesponserte Visa zu arbeiten.
Zusätzliche Qualitäten
- Ein unerschütterliches Sicherheitsbewusstsein mit akribischer Einhaltung von Verfahren und Checklisten.
- Gelassene Führung, klare Kommunikation und starkes Situationsbewusstsein.
- Kundenorientierter Ansatz mit Professionalität und Diskretion zu jeder Zeit.
- Proaktive Mitwirkung an Schulungen, Standards und kontinuierlicher Verbesserung.
Erforderliche Dokumente
- Aktueller Lebenslauf
- Kopie der EASA ATPL und der Klasse 1 Medizin
- Nachweis der Typenbewertung Citation 560XL (Excel/XLS/XLS+) und der Wiederholungs-/Schulungsunterlagen
- Logbuchauszug, der die Jet-Zeit (mind. 500 Stunden) nachweist
- ICAO ELP-Zertifikat
- Nachweis der gültigen Sicherheitsfreigabe und des Führerscheins der Klasse B
So bewerben Sie sich
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit den oben aufgeführten Dokumenten ein. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden mit den nächsten Schritten kontaktiert.
Captain – Citation Excel/XLS/XLS+ Arbeitgeber: Pilot Assessments
Kontaktperson:
Pilot Assessments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Captain – Citation Excel/XLS/XLS+
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt Personen in der Branche. LinkedIn ist ein super Ort, um mit anderen Piloten oder Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob du bereits im Cockpit sitzt. Übe deine Antworten auf typische Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Entscheidungen zu erläutern. Denke daran, dass deine Kommunikationsfähigkeiten genauso wichtig sind wie deine fliegerischen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Luftfahrt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal einzureichen. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Captain – Citation Excel/XLS/XLS+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Captain ausmacht und wie du die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Passagiere übernimmst.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren – genau wie im Cockpit. Vermeide unnötigen Jargon und komm direkt auf den Punkt.
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie deinen aktuellen Lebenslauf, die EASA ATPL-Lizenz und den Nachweis deiner Jet-Erfahrung. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitest
✨Mach dich mit den Unternehmensstandards vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Standard Operating Procedures (SOPs) des Unternehmens gründlich studieren. Zeige, dass du die Sicherheits- und Betriebsrichtlinien verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Kapitän zu befolgen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Flugplanung, Leistung, Gewicht & Balance sowie Treibstoffstrategien. Übe, wie du deine Entscheidungen und Risikobewertungen in dynamischen Situationen erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive CRM (Crew Resource Management) entscheidend ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du klare Kommunikation und Zusammenarbeit im Cockpit förderst, um die Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Passagierbetreuung zu sprechen. Zeige, dass du stets professionell und diskret handelst und dass dir das Wohlbefinden der Passagiere am Herzen liegt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.