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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite sichere und effiziente Flugoperationen auf der G650 über interkontinentale Routen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Luftfahrt mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Führe innovative Flüge und erlebe die Welt aus der Cockpit-Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA ATPL, G650 Typenbewertung und umfangreiche Erfahrung in der Luftfahrt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Führen Sie sichere, effiziente und kundenorientierte Flugoperationen auf der G650 über interkontinentale Strecken, während Sie die höchsten Standards der Luftfahrt und der Crewführung einhalten. Kommandieren Sie die Gulfstream G650 in Mehrbesatzungsoperationen und stellen Sie die vollständige Einhaltung der Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher. Üben Sie gesundes Urteilsvermögen bei der Flugplanung, der Kraftstoffstrategie, der Wetter-/NOTAM-Überprüfung und den Alternativen für Langstreckenmissionen aus. Fördern Sie eine proaktive Sicherheitskultur, CRM und Bedrohungs-/Fehlermanagement in jeder Phase des Fluges. Mentoren Sie die Besatzung und das Kabinenteam, um ein außergewöhnliches Passagiererlebnis zu bieten. Halten Sie die Kenntnisse über das Flugzeug, die Verfahren und die Schulungsunterlagen gemäß EASA- und Unternehmensstandards aktuell.
Mindestens erforderliche Qualifikationen & Erfahrung:
- Typenbewertung: Aktuelle Gulfstream G650 Typenbewertung.
- In Typ: 300 Stunden auf G650.
- Gesamtzeit als Mehrbesatzung: 4.000 Stunden auf Mehrbesatzungsflugzeugen >20.000 kg MTOW.
- PIC-Zeit: 1.000 Stunden als PIC auf Mehrbesatzungsflugzeugen >20.000 kg MTOW.
- Lizenz: EASA ATPL (akzeptierte Lizenzen: nur EASA).
- Medizinisch: Klasse 1.
- Sprache: ICAO ELP Level 4 oder höher.
- Aufzeichnung: Keine Vorfälle / Unfälle in der Vergangenheit.
Was Sie von anderen abhebt:
- Nachgewiesene Führungskompetenz in globalen, langfristigen Operationen und komplexem Luftraum.
- Starkes CRM, Entscheidungsfindung und Serviceorientierung gegenüber Passagieren.
- Aktualität mit modernen Avionik- und Datenlink-Operationen (z.B. FANS/CPDLC), RNP/PBN und RVSM.
- Gründlicher Ansatz zur Einhaltung von Vorschriften, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung.
Flugzeitübersicht:
- Gesamtzeit als Mehrbesatzung: 4.000+ Std. auf Flugzeugen >20.000 kg MTOW
- PIC (Mehrbesatzung, >20.000 kg): 1.000+ Std.
- In Typ (G650): 300+ Std.
Einhaltung:
Bitte beachten Sie, dass kein Visumsponsoring angeboten wird. Die Kandidaten müssen bereits das Recht haben, im Heimatland zu leben und zu arbeiten, und alle Anforderungen an Aktualität, medizinische Eignung und Lizenzierung zum Zeitpunkt der Bewerbung erfüllen.
So bewerben Sie sich:
Bereit, vom linken Sitz aus zu führen? Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, einschließlich:
- CV/Lebenslauf und kurze Begleitnotiz.
- Flugzeitaufstellung, die die Gesamtzeit als Mehrbesatzung, PIC auf >20.000 kg und G650 in Typ-Stunden hervorhebt.
- Kopien von EASA ATPL, Klasse 1 Medizin und ICAO ELP.
- Bestätigung eines sauberen Vorfalls-/Unfallberichts.
Gulfstream G650 Captain (EASA Type-Rated) Arbeitgeber: Pilot Assessments
Kontaktperson:
Pilot Assessments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gulfstream G650 Captain (EASA Type-Rated)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gulfstream G650 Captain (EASA Type-Rated)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Gulfstream G650 Captain besonders macht und wie du die höchsten Standards der Luftfahrt verkörperst.
Cover Note – Sei kreativ!: In deiner kurzen Begleitnotiz hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist und wie du unsere Werte in der Kundenbetreuung und Sicherheit umsetzen würdest.
Flugzeitübersicht klar strukturieren: Achte darauf, dass deine Flugzeitübersicht übersichtlich und präzise ist. Hebe deine Erfahrungen als PIC und deine Stunden auf dem G650 hervor, damit wir sofort sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, einschließlich deiner EASA ATPL, des Class 1 Medicals und der Bestätigung eines sauberen Vorfalls-/Unfallberichts. So zeigst du uns, dass du die Compliance ernst nimmst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitest
✨Mach dich mit dem G650 vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Details und die neuesten Avioniksysteme des Gulfstream G650 gut kennst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Flugzeugs hast.
✨Bereite dich auf CRM-Szenarien vor
Da Teamarbeit und Crew Resource Management (CRM) entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Cockpit zeigen. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Sicherheitskultur
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Einstellung zur Sicherheit und zum Risikomanagement zu beantworten. Erkläre, wie du eine proaktive Sicherheitskultur förderst und welche Maßnahmen du ergreifst, um Bedrohungen und Fehler während des Flugs zu managen.
✨Präsentiere deine Dokumentation
Sei bereit, deine Flugzeit und Qualifikationen klar und präzise darzustellen. Halte alle relevanten Unterlagen bereit, einschließlich deines EASA ATPL, der Klasse 1 Medizin und Nachweise über deine saubere Unfallhistorie. Eine gut organisierte Präsentation deiner Dokumente zeigt Professionalität und Sorgfalt.