Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe sichere und effiziente Flüge als PIC auf der Learjet 45 durch.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einer Sicherheitskultur und einem kundenorientierten Team.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, herausfordernde Missionen und die Möglichkeit, Standards zu prägen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mentorschaft und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und leite spannende internationale Flüge mit VIP-Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3.000 Flugstunden, gültige EASA ATPL und Learjet 45 Typenbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
🧭 Your mission
Lead safe, efficient, and customer-focused operations as PIC on the Learjet 45.
You will execute time-critical and VIP missions, uphold the highest standards of airmanship and compliance, and represent the flight department with professionalism worldwide.
- 🧰 Key responsibilities
- Operate as PIC on Learjet 45 missions worldwide in accordance with EASA OPS, company SOPs, and the Safety Management System.
- Plan and execute flights, including performance, weight and balance, fuel, alternates, and weather/NOTAM assessments.
- Ensure strict adherence to regulatory and company standards, including MEL and operational checklists.
- Deliver a premium client experience with discretion, clear communication, and a solutions-oriented approach.
- Coordinate closely with operations, maintenance, and ground partners to ensure punctual, smooth turnarounds.
- Foster strong crew resource management; mentor First Officers and contribute to continuous improvement.
What you bring
- Minimum flight time: 3,000 hrs turbine; at least 3,000 hrs on CS-25 aircraft; 500 hrs PIC; 500 hrs on type (Learjet 45).
- Licences & medical: Valid EASA ATPL; Class 1 Medical; English proficiency per ICAO Level 4 or higher.
- Type rating: Current Learjet 45 type rating (type-rated).
- Clearances: Valid ZÜP.
- Work authorization: Valid permit for employment in the EU (sponsorship not provided).
- Travel documents: Unrestricted passport; Driving licence class B.
- Languages: Excellent German (at least C1) and proficient English.
- Mindset: Willingness to travel worldwide; high responsibility, flexibility, and resilience; strong customer focus, teamwork, and a polished, professional demeanor.
- Preferred profile
- Experience in general aviation and/or air ambulance operations is an advantage.
- Proven VIP client interaction and service excellence.
- Confidence with modern FMS, PBN procedures, and precision/non-precision approaches.
- Why this role
- Permanent, stable captaincy on a proven high-performance business jet.
- Varied, challenging worldwide missions with meaningful responsibility.
- Safety-first culture and a collaborative, customer-centric team.
- Real scope to mentor, lead, and shape operational standards.
How to apply
Ready to take the left seat?
Submit your CV and supporting documents, highlighting your Learjet 45 time and most recent experience.
Suitable candidates will be contacted for next steps.
- Documents: CV, copy of ATPL, Class 1 Medical, evidence of Learjet 45 type rating, logbook summary, and proof of valid ZÜP.
- Availability: Please indicate notice period and earliest start date.
- Reference: "Learjet 45 Captain – Direct Entry".
- #J-18808-Ljbffr
Learjet 45 Captain – Direct Entry Arbeitgeber: Pilot Assessments
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf Sicherheit und ein erstklassiges Passagiererlebnis konzentriert. Unsere europäische Basis ermöglicht es Ihnen, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere als First Officer weiterzuentwickeln. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learjet 45 Captain – Direct Entry erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Pilot Assessments zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Pilot Assessments zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Pilot Assessments und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learjet 45 Captain – Direct Entry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Pilot Assessments sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
