Pilatus PC-12 Captain — Lausanne Area (EASA, Training Provided)

Pilatus PC-12 Captain — Lausanne Area (EASA, Training Provided)

Lausanne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fliege die Pilatus PC-12 sicher und effizient, plane Flüge und kommuniziere klar im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
  • Vorteile: Umfassende Schulung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe aufregende Flüge in ganz Europa und entwickle deine Fähigkeiten als Pilot.
  • Qualifikationen: Mindestens 2.500 Flugstunden und EASA Frozen ATPL erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Betreiben Sie die Pilatus PC-12 nach den höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards gemäß den Unternehmens-SOPs und geltenden Vorschriften.
  • Führen Sie gründliche Flugvorbereitungen, Leistungsberechnungen und Wetter-/NOTAM-Überprüfungen durch, um sichere und effiziente Operationen zu gewährleisten.
  • Demonstrieren Sie vorbildliches Flugverhalten in IFR/VFR-Umgebungen und an verschiedenen europäischen und internationalen Zielen.
  • Leiten Sie mit starkem CRM, indem Sie klare Kommunikation und Teamarbeit zwischen Flugoperationen und Bodenmannschaften aufrechterhalten.
  • Liefern Sie einen professionellen, kundenorientierten Service, während Sie Sicherheit, Diskretion und Pünktlichkeit wahren.

Minimale Anforderungen

  • Gesamtzeit: 2.500 Stunden
  • Erfahrung: Kommerzielle Mehrbesatzungserfahrung
  • Lizenz: EASA Frozen ATPL (ATPL-Theorieanrechnung) mit IR, MCC, ME und UPRT
  • Medizinisch: Klasse 1
  • Sprache: ICAO ELP Level 4 oder höher
  • Typenbewertung: Nicht erforderlich (NTR-Kandidaten willkommen; Schulung wird bereitgestellt)
  • Visas: Berechtigt für US- und russische Crew-Visa ohne Einschränkungen
  • Wohnsitz: Fähigkeit, innerhalb von 1 Stunde von Lausanne vor Vertragsunterzeichnung zu wohnen

Bevorzugtes Profil

  • Erfahrung mit Leichtflugzeugen und/oder PC-12 NG (wird als großer Vorteil angesehen)
  • Klassenbewertete Kandidaten (PC-12/SET) werden vorrangig bewertet
  • Nachweisliche Sicherheitsbilanz, Entscheidungsfindung und kundenorientierte Professionalität

Schulung & Fortschritt

  • Unternehmensbereitgestellte PC-12-Schulung und Unterschiede nach Bedarf
  • Linientraining und operative Integration mit einem erfahrenen Team
  • Laufende Kompetenzprüfungen und wiederkehrende Schulungen in einer sicherheitsorientierten Kultur

Basis & Lebensstil

  • Um die betriebliche Reaktionsfähigkeit zu unterstützen, müssen Sie vor Vertragsunterzeichnung innerhalb einer einstündigen Pendelzeit von Lausanne, Schweiz, wohnen. Dies gewährleistet eine zuverlässige Dienstplanabdeckung und hohe Servicekontinuität.

Pilatus PC-12 Captain — Lausanne Area (EASA, Training Provided) Arbeitgeber: Pilot Assessments

Als Arbeitgeber im Bereich der Luftfahrt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Pilatus PC-12 Captain in der malerischen Region Lausanne zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld, das auf höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Kundenservice ausgerichtet ist, und profitieren Sie von der einzigartigen Lebensqualität in der Schweiz.

P

Kontaktdaten:

Pilot Assessments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pilatus PC-12 Captain — Lausanne Area (EASA, Training Provided) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pilatus PC-12 vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Sicherheitsstandards und SOPs verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen im Umgang mit IFR/VFR Umgebungen und deine Entscheidungsfindungskompetenz klar darzustellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Betone, wie wichtig dir klare Kommunikation und CRM sind, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Sei proaktiv und zeig dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pilatus PC-12 Captain — Lausanne Area (EASA, Training Provided) mit Bravour zu bestehen

Flugoperationen gemäß Unternehmens-SOPs
Vorflugplanung
Leistungsberechnungen
Wetter- und NOTAM-Überprüfungen
Airmanship in IFR/VFR-Umgebungen
CRM (Crew Resource Management)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser ihn versteht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit dem Pilatus PC-12 oder ähnlichen Flugzeugen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Hintergrund zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Assessments vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut

Informiere dich über die höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards, die für den Pilatus PC-12 gelten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmens-SOPs verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.

Vorbereitung auf die Flugplanung

Übe die Durchführung von gründlichen Vorflugplanungen, einschließlich Leistungsberechnungen und Wetter-/NOTAM-Überprüfungen. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Flüge effizient und sicher durchgeführt werden.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Crew Resource Management (CRM) zeigen. Erkläre, wie du klare Kommunikation und Teamarbeit sowohl im Cockpit als auch am Boden förderst, um die Sicherheit und Effizienz zu maximieren.

Kundenorientierung demonstrieren

Zeige im Interview, dass du einen kundenorientierten Service lieferst, während du gleichzeitig Sicherheit und Pünktlichkeit gewährleistest. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.