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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Paid Social Kampagnen auf und berate Kunden zu den neuesten Trends.
- Arbeitgeber: Innovative Publisher- und Tech-Company mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Social Media Advertising und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Advertising und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Das Setup von Paid Social Kampagnen auf den Meta-Plattformen und perspektivisch auf weiteren digitalen Plattformen.
- Beratung deiner Kund*innen und/oder interner Beratungs-Teams hinsichtlich neuester Umsetzungsmöglichkeiten sowie Tracking Setups.
- Monitoring und identifizieren von Optimierungspotenzialen innerhalb der Kampagnen, um die Performance kontinuierlich zu verbessern.
- Du hast den Markt im Blick, beobachtest Trends und pflegst einen engen Austausch zu unseren Marktpartnern.
- Uns interessiert dein Impuls auf die Frage „wie macht man Social Media Advertising heutzutage?“
- Dein Input zu neuen Social Media Advertising-Produktideen ist gefragt!
- Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus der digitalen und der klassischen Mediaplanung zusammen, um über Wirkungsbeiträge zu sprechen oder gemeinsame Ideen zu entwickeln.
Das Solltest Du Mitbringen
- Fundierte Erfahrung aus anderen Agenturen oder auf Kundenseite im Bereich Social Media Advertising.
- Erfahrung in der Beratung zu Paid Social Kampagnen.
- Freude am Kundenkontakt – du verstehst ihre Bedürfnisse und setzt sie an die erste Stelle.
- Analytisches Denken & Zahlenaffinität – du jonglierst souverän mit Daten & KPIs.
- Kenntnisse des Meta-Marktes mit den vielfältigen Plattformen, Werbeformaten und Buchungsoptionen.
- Großes Interesse an der Social Media Advertising Welt und Neugierde über neue Werbemöglichkeiten und Trends.
- Flexibles und eigenständiges Arbeiten.
- Proaktivität und die Motivation, unsere Kund*innen glücklich zu machen.
- Eine positive Haltung und Freude an der crossmedialen Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Und Das Gibt's Obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Berater*in & Campaign Manager*in Paid Social (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in & Campaign Manager*in Paid Social (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Advertising recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man innovative Kampagnen umsetzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media Advertising zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in & Campaign Manager*in Paid Social (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Berater*in & Campaign Manager*in Paid Social zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du weißt, wie man Performance steigert!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Social Media Advertising vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die erfolgreich sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und immer im Blick hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kunden beraten würdest und welche Strategien du empfehlen würdest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.