Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für spannende Kunden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Büro, Teamspirit, Coachings, Fitnesszuschüsse und viele Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TV und digitalen Plattformen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im TV-Einkauf und ein gutes Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Das Erwartet Dich Bei Uns
- Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst dabei deine Erfahrung aktiv ein.
- Du steuerst Kampagnen souverän aus, behältst relevante KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Reports und wertest diese eigenverantwortlich aus.
- Du koordinierst Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern, von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
- Du gestaltest aktiv neue Prozesse und Strukturen mit und bist nah dran an der digitalen Transformation von TV wo bspw. unser New TV Team (You Tube & Streaming) direkt angedockt ist.
- Du bist von Tag eins eine zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Vermarkter*innen und alle weiteren Stakeholder.
- Das Solltest Du Mitbringen
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder Mediabereich, idealerweise in einer Agentur oder bei einem Vermarkter.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und weißt, wie du dieses Wissen in der Praxis anwendest.
- Excel ist für dich selbstverständliches Werkzeug und du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung und arbeitest sicher mit Zahlen und Analysen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
- Neue Tools und Prozesse reizen dich und du bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen begeistern dich.
- Du kommunizierst klar und sicher mit Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleister*innen und denkst dabei stets lösungsorientiert.
- Und Das Gibt's Obendrauf
- Zentrales & modernes Büro direkt an der Alster
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Massagen im Büro
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (Local Planet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Partys & Teamevents
- Soziales Engagement
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Media Buyer TV (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Media Buyer TV (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Pilot Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Media Buyer TV (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Pilot Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
