Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x)

Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x)

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pilot Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Product & Go-to-Market Unit auf und entwickle innovative Produktkonzepte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erziele echten Einfluss im Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Du baust die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf: Strukturen, Rollen und Prozesse.
  • Du erfasst systematisch, was der Markt und unsere Kund*innen brauchen, und übersetzt das in konkrete Produktkonzepte mit klarer wirtschaftlicher Bewertung.
  • Du entwickelst Value Propositions und Sales Stories, die im Kundengespräch wirklich funktionieren, und sorgst dafür, dass Kundenmanagement und New Business damit arbeiten können.
  • Du erstellst und pflegst Sales-Assets: Decks, One-Pager, Playbooks, Trainingskonzepte – alles, was den Vertrieb befähigt und skaliert.
  • Du steuerst das Produktportfolio, koordinierst Launches und misst den Erfolg: Win-Rate, Adoption, Deckungsbeitrag.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle GTM-relevanten Themen.
  • Du baust dein Team schrittweise auf und entwickelst es: mit Klarheit über Rollen, Verantwortung und Entwicklungspfade.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Product Marketing oder einer GTM-Rolle, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
  • Nachweisliche B2B-Erfahrung, idealerweise in Medien, Vermarktung oder einer Mediaagentur.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Einheiten: du weißt, wie man etwas aufbaut und dabei pragmatisch bleibt.
  • Wirtschaftliches Denken: Preislogiken, Margenmodelle, Business Cases sind für dich kein Fremdwort.
  • Du bist ein echtes Kommunikationstalent: du übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften und bringst Stakeholder auch in komplexen Strukturen auf einen Nenner.
  • Du arbeitest strukturiert, packst an und weißt, wann Pragmatismus auch mal Perfektion schlagen kann.
  • Kenntnisse im deutschen Medien- und Werbemarkt (Programmatic, CTV, Daten/Targeting) sind ein Plus – wichtiger ist dein Wille, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil).
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
  • Moderne und zentrale Büros.
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede.
  • Viel Gestaltungsspielraum.
  • Strukturiertes Onboarding.
  • Offene Feedbackkultur.
  • Englisch-Kurse.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • JobRad-Leasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Regelmäßige Partys & Teamevents.
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende.
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates.
  • Und noch vieles mehr.

Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf zu gestalten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Büros und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm machen.

Pilot Group

Kontaktdaten:

Pilot Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei Gesprächen

Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Meetups teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein Interesse und sprich mit den Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und GTM verdeutlichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Product Marketing
Go-to-Market-Strategien
B2B-Erfahrung
Kommunikationstalent
Wirtschaftliches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Produkte erfolgreich gelauncht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet

Verstehe die Marktbedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, was der Markt und die Kunden wirklich brauchen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktkonzepte entwickelt hast, die auf diese Bedürfnisse eingegangen sind.

Präsentiere deine Value Propositions

Bereite dich darauf vor, deine Value Propositions und Sales Stories klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Themen einfach kommunizieren kannst und bringe Beispiele mit, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein wirtschaftliches Denken

Sei bereit, über Preislogiken, Margenmodelle und Business Cases zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Bewertungen in deine Produktstrategien integriert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Teamaufbau und Entwicklung

Sprich darüber, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast. Teile deine Erfahrungen, wie du Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten geschaffen hast und wie du pragmatische Lösungen in komplexen Situationen gefunden hast.