Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Product & Go-to-Market Unit auf und entwickle innovative Produktkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Medien- und Werbemarkt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führung, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du baust die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf: Strukturen, Rollen und Prozesse.
- Du erfasst systematisch, was der Markt und unsere Kund*innen brauchen, und übersetzt das in konkrete Produktkonzepte mit klarer wirtschaftlicher Bewertung.
- Du entwickelst Value Propositions und Sales Stories, die im Kundengespräch wirklich funktionieren, und sorgst dafür, dass Kundenmanagement und New Business damit arbeiten können.
- Du erstellst und pflegst Sales-Assets: Decks, One-Pager, Playbooks, Trainingskonzepte – alles, was den Vertrieb befähigt und skaliert.
- Du steuerst das Produktportfolio, koordinierst Launches und misst den Erfolg: Win-Rate, Adoption, Deckungsbeitrag.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle GTM-relevanten Themen.
- Du baust dein Team schrittweise auf und entwickelst es: mit Klarheit über Rollen, Verantwortung und Entwicklungspfade.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Product Marketing oder einer GTM-Rolle, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche B2B-Erfahrung, idealerweise in Medien, Vermarktung oder einer Mediaagentur.
- Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Einheiten: du weißt, wie man etwas aufbaut und dabei pragmatisch bleibt.
- Wirtschaftliches Denken: Preislogiken, Margenmodelle, Business Cases sind für dich kein Fremdwort.
- Du bist ein echtes Kommunikationstalent: du übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften und bringst Stakeholder auch in komplexen Strukturen auf einen Nenner.
- Du arbeitest strukturiert, packst an und weißt, wann Pragmatismus auch mal Perfektion schlagen kann.
- Kenntnisse im deutschen Medien- und Werbemarkt (Programmatic, CTV, Daten/Targeting) sind ein Plus – wichtiger ist dein Wille, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil).
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
- Moderne und zentrale Büros.
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede.
- Viel Gestaltungsspielraum.
- Strukturiertes Onboarding.
- Offene Feedbackkultur.
- Englisch-Kurse.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Partys & Teamevents.
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende.
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates.
- Und noch vieles mehr.
Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf aufbauen können. Unsere offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser hybrides Arbeitsmodell und moderne Büros eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Produkt- und Go-to-Market-Welt. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen
Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Meetups teilzunehmen, mach das! Sprich mit anderen über ihre Erfahrungen und teile deine Vision für Produkte und Märkte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und GTM verdeutlichen. Zeig, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und wie du diese in erfolgreiche Strategien umsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Produkte erfolgreich gelauncht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, was der Markt und die Kunden wirklich brauchen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktkonzepte entwickelt hast, die auf diese Bedürfnisse eingegangen sind.
✨Präsentiere deine Value Propositions
Bereite dich darauf vor, deine Value Propositions und Sales Stories klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Themen einfach kommunizieren kannst und bringe Beispiele mit, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein wirtschaftliches Denken
Sei bereit, über Preislogiken, Margenmodelle und Business Cases zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Bewertungen in deine Produktstrategien integriert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamaufbau und Entwicklung
Sprich darüber, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Rollen und Verantwortlichkeiten und wie du Klarheit und Struktur in dein Team gebracht hast, um die Effizienz zu steigern.
