Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Product & Go-to-Market Unit auf und entwickle innovative Produktkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Medien- und Werbemarkt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führung, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du baust die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf: Strukturen, Rollen und Prozesse.
- Du erfasst systematisch, was der Markt und unsere Kund*innen brauchen, und übersetzt das in konkrete Produktkonzepte mit klarer wirtschaftlicher Bewertung.
- Du entwickelst Value Propositions und Sales Stories, die im Kundengespräch wirklich funktionieren, und sorgst dafür, dass Kundenmanagement und New Business damit arbeiten können.
- Du erstellst und pflegst Sales-Assets: Decks, One-Pager, Playbooks, Trainingskonzepte – alles, was den Vertrieb befähigt und skaliert.
- Du steuerst das Produktportfolio, koordinierst Launches und misst den Erfolg: Win-Rate, Adoption, Deckungsbeitrag.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle GTM-relevanten Themen.
- Du baust dein Team schrittweise auf und entwickelst es: mit Klarheit über Rollen, Verantwortung und Entwicklungspfade.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Product Marketing oder einer GTM-Rolle, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche B2B-Erfahrung, idealerweise in Medien, Vermarktung oder einer Mediaagentur.
- Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Einheiten: du weißt, wie man etwas aufbaut und dabei pragmatisch bleibt.
- Wirtschaftliches Denken: Preislogiken, Margenmodelle, Business Cases sind für dich kein Fremdwort.
- Du bist ein echtes Kommunikationstalent: du übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften und bringst Stakeholder auch in komplexen Strukturen auf einen Nenner.
- Du arbeitest strukturiert, packst an und weißt, wann Pragmatismus auch mal Perfektion schlagen kann.
- Kenntnisse im deutschen Medien- und Werbemarkt (Programmatic, CTV, Daten/Targeting) sind ein Plus – wichtiger ist dein Wille, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil).
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
- Moderne und zentrale Büros.
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede.
- Viel Gestaltungsspielraum.
- Strukturiertes Onboarding.
- Offene Feedbackkultur.
- Englisch-Kurse.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Partys & Teamevents.
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende.
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates.
- Und noch vieles mehr.
Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf aufbauen können. Unsere offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser hybrides Arbeitsmodell und moderne Büros eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Wir sollten uns auch überlegen, welche Fragen du stellen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Produkte erfolgreich gelauncht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedürfnisse
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Markt vertraut, insbesondere in den Bereichen Medien und Vermarktung. Überlege dir, wie du diese Erkenntnisse in konkrete Produktkonzepte umsetzen kannst, um während des Interviews zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Themen erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, wie du Stakeholder in schwierigen Situationen zusammengebracht hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, klare Botschaften zu formulieren und andere zu überzeugen.
✨Zeige dein wirtschaftliches Denken
Sei bereit, über Preislogiken, Margenmodelle und Business Cases zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Bewertung von Produkten unter Beweis stellen.
✨Teamaufbau und -entwicklung
Denke darüber nach, wie du dein zukünftiges Team aufbauen und entwickeln möchtest. Teile deine Vision für Rollen und Verantwortlichkeiten und wie du sicherstellen würdest, dass das Team effektiv zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
