Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Product & Go-to-Market Unit auf und entwickle innovative Produktkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Medien- und Werbemarkt mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führung, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du baust die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf: Strukturen, Rollen und Prozesse.
- Du erfasst systematisch, was der Markt und unsere Kund*innen brauchen, und übersetzt das in konkrete Produktkonzepte mit klarer wirtschaftlicher Bewertung.
- Du entwickelst Value Propositions und Sales Stories, die im Kundengespräch wirklich funktionieren, und sorgst dafür, dass Kundenmanagement und New Business damit arbeiten können.
- Du erstellst und pflegst Sales-Assets: Decks, One-Pager, Playbooks, Trainingskonzepte – alles, was den Vertrieb befähigt und skaliert.
- Du steuerst das Produktportfolio, koordinierst Launches und misst den Erfolg: Win-Rate, Adoption, Deckungsbeitrag.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle GTM-relevanten Themen.
- Du baust dein Team schrittweise auf und entwickelst es: mit Klarheit über Rollen, Verantwortung und Entwicklungspfade.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Produktmanagement, Product Marketing oder einer GTM-Rolle, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche B2B-Erfahrung, idealerweise in Medien, Vermarktung oder einer Mediaagentur.
- Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Einheiten: du weißt, wie man etwas aufbaut und dabei pragmatisch bleibt.
- Wirtschaftliches Denken: Preislogiken, Margenmodelle, Business Cases sind für dich kein Fremdwort.
- Du bist ein echtes Kommunikationstalent: du übersetzt komplexe Themen in klare Botschaften und bringst Stakeholder auch in komplexen Strukturen auf einen Nenner.
- Du arbeitest strukturiert, packst an und weißt, wann Pragmatismus auch mal Perfektion schlagen kann.
- Kenntnisse im deutschen Medien- und Werbemarkt (Programmatic, CTV, Daten/Targeting) sind ein Plus – wichtiger ist dein Wille, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil).
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei.
- Moderne und zentrale Büros.
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede.
- Viel Gestaltungsspielraum.
- Strukturiertes Onboarding.
- Offene Feedbackkultur.
- Englisch-Kurse.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Partys & Teamevents.
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende.
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates.
- Und noch vieles mehr.
Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie die Product & Go-to-Market Unit von Grund auf aufbauen können. Unsere offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser hybrides Arbeitsmodell und moderne Büros eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und deine Botschaften klar zu formulieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für das Produktmanagement und Go-to-Market-Strategien durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und teile deine Vision!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product & Go-to-Market (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Strukturen aufgebaut oder Produkte erfolgreich gelauncht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was der Markt und die Kunden wirklich brauchen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Bedürfnisse in Produktkonzepte übersetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch denkst.
✨Präsentiere deine Value Propositions
Bereite dich darauf vor, deine Value Propositions und Sales Stories klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklärst, damit du im Gespräch mit den Stakeholdern punkten kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und entwickeln wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und strukturiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei pragmatisch und strukturiert
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und gleichzeitig strukturiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du Perfektion zugunsten von Effizienz zurückgestellt hast – das zeigt, dass du die Balance zwischen Qualität und Geschwindigkeit verstehst.
