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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social Media Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem Fokus auf Teamgeist und individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Paid Social und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social und erste Führungserfahrung oder Interesse daran.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Leitung deines Teams, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die Weiterentwicklung.
- Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Paid Social Bereichs aktiv mit und bringst eigene Ideen, Perspektiven und Impulse ein.
- Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine Co-Pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien.
- Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen.
- Du bleibst nah an der fachlichen Umsetzung, arbeitest punktuell selbst in Kundenprojekten mit und gehst als fachliches Vorbild voran.
- Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein.
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Du übernimmst die Leitung deines Teams, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die Weiterentwicklung.
- Du sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamspirit im Mittelpunkt stehen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Paid Social Bereichs aktiv mit und bringst eigene Ideen, Perspektiven und Impulse ein.
- Du bist Sparringspartner*in für unsere Kund*innen und deine Co-Pilot*innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen wirkungsstarke Social Media Strategien.
- Du erkennst frühzeitig Trends, neue Plattformen und innovative Werbeformen und übersetzt diese in konkrete Ansätze für unsere Kund*innen.
- Du bleibst nah an der fachlichen Umsetzung, arbeitest punktuell selbst in Kundenprojekten mit und gehst als fachliches Vorbild voran.
- Du bist Teil von New Business Projekten und bringst deine Expertise aktiv in Pitches ein.
Das Solltest Du Mitbringen
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Paid Social mit und hast ein starkes Gespür für Performance, Plattformlogiken und wirkungsvolle Kampagnenmechaniken.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder ein echtes Interesse daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und weiterzubringen.
- Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut in die Tiefe gehen und komplexe Zusammenhänge verständlich machen - für Kund*innen wie für dein Team.
- Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und treibst Themen aktiv voran, statt sie nur zu verwalten.
- Du bleibst neugierig, beschäftigst dich mit Trends, Plattformen und neuen Entwicklungen im Social Media Markt und bringst diese Impulse aktiv ein.
- Du arbeitest gerne im Team, denkst vernetzt und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
- Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Und Das Gibt's Obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social (m/w/d/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch aktuelle Trends im Social Media Advertising. Bring konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Führungskompetenz. Überlege, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Teile diese Vision im Gespräch – das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Social Media Advertising / Paid Social (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Social Media durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Paid Social. Welche Kampagnen haben gut funktioniert? Was hast du daraus gelernt? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung unseres Teams bist!
Ideen einbringen: Hast du innovative Ansätze oder Trends, die du spannend findest? Teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen frische Perspektiven und kreative Ideen, die unser Team weiterbringen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamspirit, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Social Media Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media Advertising und bringe frische Ideen mit ins Interview. Zeige, dass du proaktiv neue Plattformen und Werbeformen erkennst und diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und der Feedbackkultur im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team aktiv zu fördern.