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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Anzeigenblätter in der Printwerbung mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ein freundliches und serviceorientiertes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Media-Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing oder Medienbereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team eigenverantwortlich die Planung von Anzeigenblättern im Bereich der Printwerbung und arbeitest dabei mit bewährten Abläufen. Dazu gehören:
- Du führst sorgfältig Abgleich, Prüfung, Eingabe und Aktualisierung von Daten durch.
- Du wählst auf Grundlage der Geoanalyse die Fokusgebiete für Mediakampagnen aus.
- Du erstellst Übersichten von Medien, Titeln, Erscheinungsterminen, Formaten und Kosten für unsere Kund*innen, unseren Einkauf und unsere Partner wie Kreativagenturen.
- Du überwachst die Umsetzung von Media-Einschaltplänen.
- Du bist für die Erstellung und Kontrolle von Kostenplänen, mithilfe unserer Einkaufstools Advisor und Mercury, zuständig.
- Du stimmst dich eng mit Kund*innen, externen Partnern (Verlagen) und internen Abteilungen (Einkauf und Abrechnung) ab.
- Du unterstützt bei der Recherche, Dokumentation und Erstellung von Präsentationen.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten mit, idealerweise im Umfeld von Marketing, Mediaagenturen, Verlagen o.ä. und schätzt eine klare, strukturierte Aufgabenwelt.
- Klassische Medien sprechen dich mehr an als digitale Formate und du arbeitest gerne mit etablierten Abläufen.
- Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere mit MS Excel.
- Du hast eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und eine sehr genaue Arbeitsweise.
- Du hast Lust, dich in neue interne und fachspezifische Tools einzuarbeiten und fühlst dich dann in vertrauten Arbeitsmustern wohl.
- Du möchtest Teil eines freundlichen, fröhlichen, verlässlichen und serviceorientierten Teams sein.
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt's obendrauf:
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Sachbearbeiter*in Media (m/w/d/x) | Prospektwerbung Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Media (m/w/d/x) | Prospektwerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Printwerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Media (m/w/d/x) | Prospektwerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Genauigkeit legst – besonders in einem Job, der mit Zahlen und Daten arbeitet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die gängigen Abläufe in der Printwerbung und die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Media-Bereich gut verstehen. Informiere dich über die wichtigsten Tools wie Advisor und Mercury, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlen- und Datenaffinität unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich mit Kund*innen und externen Partnern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu betonen.
✨Zeige deine Begeisterung für Printmedien
Da klassische Medien für diese Position wichtig sind, solltest du deine Leidenschaft für Printwerbung und deine Erfahrungen damit im Interview deutlich machen. Sprich darüber, warum du dich in diesem Bereich wohlfühlst und was dich an der Arbeit begeistert.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur offenen Feedbackkultur und den Teamevents, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.