Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise neuer Geschäftspartner und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Tech- und Medienunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - ein führendes Tech- und Medienunternehmen, das Markenkommunikation messbar und effizient macht. Wir suchen einen ambitionierten Sales Manager, der unsere Vision teilt und unsere Media-, Tech- und Sponsoring Solutions erfolgreich im Markt platziert.
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Du gewinnst eigenverantwortlich neue Geschäftspartner, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und pflegst gleichzeitig aktiv bestehende Kundenbeziehungen.
- Du denkst Vertrieb strategisch und baust das Kundenportfolio gezielt und nachhaltig aus.
- Im direkten Kundenaustausch ermittelst du Bedarfe und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.
- Deine Vertriebspipeline steuerst und skalierst du eigenständig im CRM-System - strukturiert und immer up to date.
- Du erkennst neue Marktpotenziale frühzeitig, behältst Branchen-Trends im Blick und erschließt neue Kundensegmente.
- Du baust strategische Allianzen auf und pflegst sie langfristig, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
- Die enge Zusammenarbeit mit digitalem Consulting, Produktentwicklung und weiteren internen Stakeholdern ist für dich selbstverständlich.
Das Bringst Du Mit
- Du hast Freude an der Akquirierung und Beratung von Neukunden und setzt dabei ihre Bedürfnisse und Wünsche an erste Stelle.
- Ausgeprägte "Hunter-Mentalität", Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Du bist offen, kommunikationsstark und motiviert, Ideen voranzutreiben.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche.
- Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage diese für andere verständlich darzustellen.
- Du verstehst dich selbst als teamfähig, selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
- Du verfügst über gute Englisch‑ und MS‑Office‑Anwenderkenntnisse.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und Das Gibt's Obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bietet station.E ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur gemeinsamen Vision beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pilot Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pilot Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pilot Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pilot Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pilot Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pilot Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
