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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Unternehmenskommunikation und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Agentur mit Start-up-Dynamik und großen Ressourcen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich mit und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Corporate Communications.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
pilot corporate ist der spezialisierte Fachbereich für Unternehmenskommunikation und Employer Branding innerhalb der pilot Agenturgruppe. Wir vereinen die Agilität und den Gestaltungsspielraum eines Start-ups mit den Ressourcen und dem Netzwerk einer der größten Agenturen Deutschlands. Unser kleines, ambitioniertes Team ist auf Wachstumskurs und sucht dich, um unseren Geschäftsbereich aktiv mit auszubauen.
Du agierst als zentraler Knotenpunkt zwischen Kundenberatung, Projektsteuerung und der Weiterentwicklung unserer Projekte für Unternehmens- und Arbeitgebermarken. Du berätst unsere Kund*innen souverän bei ihren kommunikativen Herausforderungen. Von der Employer-Branding-Strategie bis zu innovativen Formaten für Corporate-Themen. Du übernimmst die Leitung komplexer Projekte, steuerst Timings, Budgets sowie interne und externe Spezialist*innen und behältst dabei stets die Qualität im Blick. Du entwickelst kreative Kommunikationskonzepte und Kampagnen für Social Media und Paid Media und packst bei der Planung auch selbst mit an. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung treibst du unser Wachstum voran, identifizierst Potenziale bei Bestandskund*innen und erstellst überzeugende Pitch-Präsentationen. Du beobachtest digitale Trends (inkl. KI-Tools), entwickelst unsere Angebote weiter und repräsentierst uns auch auf Events.
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Kommunikation, Marketing), mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur-/ Unternehmensseite oder eine vergleichbare Qualifikation. Vielleicht kommst du aber auch aus dem HR-Umfeld mit Schwerpunkt Employer Branding / Recruiting und hast dort bereits erfolgreich Konzepte entwickelt und zum Leben erweckt. Du bist Experte in den Bereichen Corporate Communications und/oder Employer Branding. Zusätzliches Know-how in Redaktion, Change-Projekten oder Produktentwicklung sind sehr willkommen. Du bist ein strukturierter Teamplayer, der proaktiv Arbeit erkennt und anpackt, auch wenn es mal turbulent wird. Du beherrschst MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel) exzellent und bist routiniert im Umgang mit Projektmanagement-Tools (zum Beispiel awork) und MS Teams. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Textsicherheit sind für diese Rolle essenziell. Anwenderkenntnisse in Kreativ-Tools (Adobe CC, Figma, Canva), CMS (WordPress) oder Social Media Campaign Management Tools (LinkedIn, Meta) sind nice to have.
Wir bieten
Bei uns musst du dich nicht zwischen Start-up-Dynamik und der Sicherheit einer etablierten Agentur entscheiden. Du gestaltest den Aufbau des Bereichs aktiv mit und genießt dabei volle Rückendeckung sowie alle Vorteile und Ressourcen von pilot. Das bedeutet für dich: echter Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss, kombiniert mit der Stabilität und dem Netzwerk unserer Agentur.
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr
(Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber*innen, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater*in Corporate & Employer Communications (m/w/d/x) - pilot group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Zeig uns, was du wirklich kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmens- und Arbeitgeberkommunikation vertraut. Lies über innovative Ansätze und erfolgreiche Kampagnen, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und prägnant zu erläutern, um deine Erfahrung im Bereich Corporate Communications zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Kommunikationskonzepte oder Ideen vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.