Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Karrierestufe: Berufserfahrene
Das erwartet dich bei uns:
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen im Tagesgeschäft und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
Du verantwortest die strategische Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung digitaler Mediakampagnen.
Du steuerst die beteiligten digitalen Media-Disziplinen wie Social und Programmatic Advertising und bringst dich bei Bedarf auch in die OOH-Planung ein.
Du bewertest Vermarkterangebote, stimmst Mediamixes ab und stellst sicher, dass Kostenpläne und Media KPIs zu den Kundenzielen passen.
Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und sorgst für eine zuverlässige Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Fachbereichen.
Das solltest du mitbringen:
Du hast umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung und verfügst über breites und tiefes Mediafachwissen.
Du bist in mindestens einem Medium zuhause, blickst aber gerne über den Tellerrand und hast Erfahrung darin, auch andere Medien in deine Planung einzubeziehen.
Du bist zahlenaffin und gehst sicher mit Excel und den gängigen Media-Tools und -KPIs um.
Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und pragmatisch und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
Du bist kunden- und teamorientiert, kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Kolleg*innen.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt’s obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Berater*in & Planer*in Media (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot group
Die pilot Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie individuelle Weiterbildung und regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Chance, aktiv an technologischen Lösungen zu arbeiten und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
