Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere spannende Online-Kampagnen mit deinem Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Campaign Management und starke Excel-Kenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online-Kampagnen zuständig. In Abstimmung mit den Kolleg*innen der Mediaberatung und dem Ad-Management steuerst du neben klassischen Werbebuchungen auch programmatische Kampagnen in der DSP. Dabei hast du stets alle Kampagnenziele im Blick, kontrollierst die Einhaltung der Budgets und unterstützt unsere Co-pilot*innen bei Verhandlungen mit den Vermarkter*innen. Du erstellst und interpretierst detaillierte Analysen, um unsere Marketing-Kampagnen noch erfolgreicher zu machen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst bereits einschlägige Erfahrung in den Bereichen Campaign Management, Programmatic Advertising oder Ad Management mit.
- Du hast eine technische Affinität in Bezug auf Tracking, Web-Analytics, Ad-Management und eine hohe Zahlen- und Datenaffinität.
- Manuelle Reports sind dir ein Graus, so dass du gerne Analysen und Reportings automatisierst.
- Du bist ein*e absolute Excel-Expert*in.
- Du überzeugst durch selbständiges Arbeiten, bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Und das gibt's obendrauf:
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
(Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten im Bereich Digital Operations voll entfalten kannst. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Feedbackkultur und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass du dich schnell in unser engagiertes Team integrierst und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kampagnen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Recruiter zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die Kampagnenziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen der Online-Kampagnen vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Campaign Management und Programmatic Advertising dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Budgets verwaltet, Analysen erstellt und die Ergebnisse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Excel-Expertise
Da Excel eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine automatisierte Analyse oder ein Reporting zeigen, das du erstellt hast. Das wird deine technische Affinität unterstreichen.
✨Sprich über Teamarbeit und Verantwortung
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du nicht nur selbständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Mitglied des Teams bist, das andere unterstützt und motiviert.
