Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Kampagnen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Campaign Management und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online‑Kampagnen.
Das erwartet dich bei uns:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online‑Kampagnen zuständig.
- In Abstimmung mit den Kolleg*innen der Mediaberatung und dem Ad‑Management steuerst du neben klassischen Werbebuchungen auch programmatische Kampagnen in der DSP.
- Du hast stets alle Kampagnenziele im Blick, kontrollierst die Einhaltung der Budgets und unterstützt unsere Co‑pilot*innen bei Verhandlungen mit den Vermarkter*innen.
- Du erstellst und interpretierst detaillierte Analysen, um unsere Marketing‑Kampagnen noch erfolgreicher zu machen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst bereits einschlägige Erfahrung in den Bereichen Campaign Management, Programmatic Advertising oder Ad Management mit.
- Du hast eine technische Affinität in Bezug auf Tracking, Web‑Analytics, Ad‑Management und eine hohe Zahlen‑ und Datenaffinität.
- Manuelle Reports sind dir ein Graus, so dass du gerne Analysen und Reportings automatisierst.
- Du bist ein*e absolute Excel-Expert*in.
- Du überzeugst durch selbständiges Arbeiten, bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Und das gibt's obendrauf:
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch‑Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad‑Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
(Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot group
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie pilot group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei pilot group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei pilot group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von pilot group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für pilot group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was pilot group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von pilot group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für pilot group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von pilot group einfügt.
