Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Online-Kampagnen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Campaign Management und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online‑Kampagnen.
Das erwartet dich bei uns:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online‑Kampagnen zuständig.
- In Abstimmung mit den Kolleg*innen der Mediaberatung und dem Ad‑Management steuerst du neben klassischen Werbebuchungen auch programmatische Kampagnen in der DSP.
- Du hast stets alle Kampagnenziele im Blick, kontrollierst die Einhaltung der Budgets und unterstützt unsere Co‑pilot*innen bei Verhandlungen mit den Vermarkter*innen.
- Du erstellst und interpretierst detaillierte Analysen, um unsere Marketing‑Kampagnen noch erfolgreicher zu machen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst bereits einschlägige Erfahrung in den Bereichen Campaign Management, Programmatic Advertising oder Ad Management mit.
- Du hast eine technische Affinität in Bezug auf Tracking, Web‑Analytics, Ad‑Management und eine hohe Zahlen‑ und Datenaffinität.
- Manuelle Reports sind dir ein Graus, so dass du gerne Analysen und Reportings automatisierst.
- Du bist ein*e absolute Excel-Expert*in.
- Du überzeugst durch selbständiges Arbeiten, bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Und das gibt's obendrauf:
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch‑Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad‑Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
(Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kreative Lösungen für digitale Kampagnen entwickelt. Unsere offene Feedbackkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern dein persönliches Wachstum, während du von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents profitierst. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem modernen und zentralen Büro auszubauen und aktiv zum Erfolg unserer Marketingstrategien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kampagnen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Recruiter zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Campaign Manager*in Digital Operations (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Campaign Management oder Ad Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Kampagnen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Online-Kampagnen des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Strategien sie verwenden und welche Tools sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten im Campaign Management.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine hohe Daten- und Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Analysen und Reportings zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
