Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite programmatische Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovative Publisher- und Tech-Company mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.
E - einer Publisher- und Tech-Company.
Als Publisher digitaler Produkte bietet station.
E ein breites Spektrum an digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und nachweislich mehr Wirkung erzielen können.
Das Erwartet Dich Bei Uns Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig und perspektivisch auch von Paid Social Kampagnen auf den Meta-Plattformen.
Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen.
Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.
Das Solltest Du Mitbringen Du hast einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie Agenturziele.
Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und Das Gibt's Obendrauf Hybrides Arbeiten (60% im Büro
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pilot Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pilot Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pilot Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pilot Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pilot Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pilot Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pilot Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pilot Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pilot Group einfügt.
