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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verträge, Datenschutz und rechtliche Fragestellungen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Pilot Agenturgruppe - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, regelmäßige Updates, Teamspirit, Coachings und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium, relevante Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes soziales Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unsÜber pilot AgenturgruppeBei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern.Das erwartet dich bei uns:- Du übernimmst eigenständig die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Verträgen mit Kund*innen, Dienstleistern und Lieferanten, ggf. inkl. Verhandlungen.- Verantwortlichkeit im Bereich Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten- Management der Versicherungen der Agenturgruppe- Bearbeitung von gesellschaftsrechtlichen Themen, wie z.B. Management von Joint Venture Verträgen und die Koordination von Gesellschafterbeschlüssen- Konzeption und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Standardprozessen und Compliancevorgaben- Du unterstützt die Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Anwälten.Das solltest du mitbringen:- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder einer ähnlichen Qualifikation.- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.- Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und Projekte und überzeugst mit deiner zuverlässigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise.- Du hast Spaß und Freude an der Arbeit im Team.- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Und das gibt\’s obendrauf:- Zentrales & modernes Büro- Regelmäßige Mitarbeiter updates- Gestaltungs spielraum- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre- Coachings & Schulungen- pilot Talent schmiede & Onboarding- Transparente Feedback kultur- Deutschlandticket-Zuschuss- Massagen im Büro- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied schaft- International Exchange (LocalPlanet)- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit- Partys & Teamevents- Soziales Engagement
Senior Legal Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken und uns ins Gespräch bringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der pilot Agenturgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verträge erstellt oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen juristischen Kenntnissen sind auch deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Betone im Gespräch, wie du Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
