Senior Legal

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Heidelberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pilot Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Verträge, Datenschutz und rechtliche Fragestellungen in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Pilot Agenturgruppe - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenkommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, regelmäßige Updates, Teamspirit, Coachings und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium, relevante Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes soziales Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über unsÜber pilot AgenturgruppeBei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern.Das erwartet dich bei uns:- Du übernimmst eigenständig die Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Verträgen mit Kund*innen, Dienstleistern und Lieferanten, ggf. inkl. Verhandlungen.- Verantwortlichkeit im Bereich Datenschutz in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten- Management der Versicherungen der Agenturgruppe- Bearbeitung von gesellschaftsrechtlichen Themen, wie z.B. Management von Joint Venture Verträgen und die Koordination von Gesellschafterbeschlüssen- Konzeption und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Standardprozessen und Compliancevorgaben- Du unterstützt die Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Anwälten.Das solltest du mitbringen:- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder einer ähnlichen Qualifikation.- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.- Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und Projekte und überzeugst mit deiner zuverlässigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise.- Du hast Spaß und Freude an der Arbeit im Team.- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Und das gibt\’s obendrauf:- Zentrales & modernes Büro- Regelmäßige Mitarbeiter updates- Gestaltungs spielraum- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre- Coachings & Schulungen- pilot Talent schmiede & Onboarding- Transparente Feedback kultur- Deutschlandticket-Zuschuss- Massagen im Büro- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied schaft- International Exchange (LocalPlanet)- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit- Partys & Teamevents- Soziales Engagement

Senior Legal Arbeitgeber: Pilot Group

Die pilot Agenturgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und zentrales Büro bietet, sondern auch eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem transparenten Feedbackprozess und zahlreichen Benefits wie Fitnesszuschüssen und Teamevents, unterstützt die Agentur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Umfeld für kreative Köpfe.
Pilot Group

Kontaktperson:

Pilot Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir beim nächsten Mal noch besser abschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal

Vertragsrecht
Datenschutzmanagement
Verhandlungsgeschick
Gesellschaftsrecht
Compliance
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der pilot Agenturgruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kreativität verstehst und wie du diese Aspekte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verträge erstellt oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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