Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kampagnendaten und entwickle nachhaltige Datenstrukturen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Modernes Büro, regelmäßige Updates, Coaching, Fitnesszuschüsse und ein transparentes Feedbacksystem.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue Methoden sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Performance Analytics.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Performance Analytics und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist für die konstante Aufbereitung und Interpretation von Kampagnendaten und Performancekennziffern für unsere Kund*innen zuständig. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Kampagnen- & Kund*innen Anforderungen und der technischen Umsetzung durch das Data Team, um die Entwicklung professioneller Data Pipelines voranzutreiben. Du analysierst alle Daten, definierst eine belastbare und nachhaltige Datenstruktur und überführst diese in ein zukunftsfähiges Datenmodell. Du führst Korrelationsanalysen durch und leitest daraus Frühwarn-KPIs für laufende Kampagnen ab. Du wirkst maßgeblich am Aufbau von Attribution Analytics mit, auch unter Einbeziehung von Modelings und Werbedruck-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Data-Team zusammen. Du übernimmst das Projektmanagement für deinen Aufgabenbereich und stimmst dich dabei eng mit den Kolleg*innen ab. Du stehst in direktem Kundenkontakt und übernimmst eine beratende Rolle bei der Diskussion von Handlungsempfehlungen.
Das solltest du mitbringen:
- Du bringst bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Performance Analytics mit, idealerweise aus einer Agentur.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs mit.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und du kannst Datensätze aus diversen Quellen, schwerpunktmäßig in Excel, selbstständig organisieren und interpretieren.
- Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in SQL und/oder Python mit, um fachliche Anforderungen präzise für das technische Team formulieren zu können.
- Du besitzt ein datengetriebenes Mindset und die Fähigkeit, komplexe Analysen in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Du bist kommunikationsstark und souverän im direkten Kundenkontakt.
- Eine hohe Lernbereitschaft und Neugierde für neue analytische Methoden und Tools zeichnen dich aus.
- Eine hohe Eigenständigkeit, eine proaktive Herangehensweise und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Und das gibt's obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- Pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Massagen im Büro
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Soziales Engagement
Senior Performance Analyst (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser modernes Büro in zentraler Lage fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Coachings. Mit einer transparenten Feedbackkultur und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüssen und sozialen Engagements schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Analyst (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Performance Analytics konkret präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Kenntnisse in Media & Performance-Marketing KPIs sowie deine analytischen Fähigkeiten. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Analyst (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Performance Analytics, die zeigen, wie du mit Daten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe die Rolle!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Performance-Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Datenanalyse durchzuführen oder ein Beispiel zu präsentieren, wie du komplexe Datensätze interpretiert hast. Übe dies im Vorfeld!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in direktem Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Beratungsfähigkeiten testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Data-Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.
