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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage TV ad purchases and optimize campaigns for various clients.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking team focused on innovative media strategies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern office, fitness perks, team events, and transparent feedback culture.
- Warum dieser Job: Be part of a new department shaping the future of TV advertising with creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field; experience in TV buying and optimization required.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and international exchange available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Du kümmerst dich um den Einkauf und die Optimierung von TV-Werbezeiten bei Sendern für verschiedene Kunden aus unserem breiten Portfolio.
- Du behältst definierte KPIs im Blick und steuerst Kampagnen zum Erfolg.
- Du führst kundenspezifische Gespräche mit den Disponent*innen der TV-Sender, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis auf den von dir verantworteten Kampagnen zu erzielen.
- Du koordinierst die Abstimmungsprozesse zwischen Kreation und TV-Sendern hinsichtlich der Zulieferung und Platzierung von Motiven.
- Du hast die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, durch integrierte, digitale Bewegbildkampagnen der Medien TV und Youtube.
- Du hilfst beim Aufbau der neuen Abteilung New TV, die zukunftsorientiert ausgerichtet ist.
- Du übernimmst die Verantwortung als zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen, Kunden und in Richtung Sendervermarktung.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Du bringst bereits Berufserfahrung als TV Einkäufer*in / Optimierer*in mit und hattest idealerweise schon die Möglichkeit über den Tellerrand des TV-Einkaufs zu blicken.
- Du bist ein/e Teamplayer*in und kommunizierst zielorientiert mit Kolleg*innen, Kunden und Dienstleistern.
- Deine Leidenschaft gilt dem Medium TV – du hast Interesse an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Mediums.
- Du bist zahlenorientiert und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung von Kampagnen.
- Du behältst stets die Interessen von Agentur und Kunde im Blick.
- Du hast bereits Erfahrungen mit den marktüblichen TV-Optimierungs- und Einkaufstools.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt’s obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Partys & Teamevents
- Soziales Engagement
#J-18808-Ljbffr
(Senior) TV-Einkäufer*in (m/w/d/x) Arbeitgeber: Pilot Group
Kontaktperson:
Pilot Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) TV-Einkäufer*in (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der TV-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im TV-Marketing und in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu KPIs und Kampagnenoptimierung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) TV-Einkäufer*in (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des TV-Einkaufs in der Gesamtstrategie und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich TV-Einkauf und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen KPIs, die du erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Medium TV und deine Erfahrungen im Einkauf darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung New TV beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Group vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im TV-Einkauf vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, um den Erfolg von Kampagnen sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du regelmäßig mit Disponent*innen der TV-Sender kommunizierst, solltest du Beispiele für deine zielorientierte Kommunikation parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an TV-Trends zeigen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im TV-Bereich und deren Einfluss auf die Werbestrategien zu sprechen. Dein Interesse an der Weiterentwicklung des Mediums wird positiv wahrgenommen.
✨Erfahrungen mit Tools hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen mit marktüblichen TV-Optimierungs- und Einkaufstools zu erläutern. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe, wie sie dir bei der Erreichung deiner Ziele geholfen haben.
