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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere spannende Online-Kampagnen mit deinem Team.
- Arbeitgeber: pilot ist eine innovative Agentur für moderne Markenkommunikation in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, Teamspirit, Coachings und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Verantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Campaign Management und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und soziale Engagementmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x)
Hamburg, Deutschland
Vollzeit
Feste Anstellung
Mit Berufserfahrung
ab sofort
Willkommen an Bord
pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.
Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch gemeinschaftlich zu – und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.
Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind – mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!
Das erwartet dich bei uns:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Vorbereitung, Durchführung, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Online-Kampagnen zuständig
- Du behältst den Markt im Blick und erkennst neue Trends, Plattformen, Werbeformen und Prozesse
- Du bist Innovationstreiber*in und setzt neue Impulse für deinen Fachbereich
- Du bist Expert*in im Bereich digitaler Medien und berätst deine Kolleg*innen und internen Steakholder in allen Fragen rund um Online-Kampagnen
- Du bekommst viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit zur eigenen Entfaltung
Unsere Mitarbeiter*innen sind das Herzstück der Agentur:
- Du übernimmst Verantwortung für die Zufriedenheit, Motivation und Weiterentwicklung deiner Teamkolleg*innen
Das solltest du mitbringen:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Campaign Management, Programmatic Advertising oder Ad Management
- Du bringst erste Führungserfahrung mit, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt
- Du begegnest deinem Team Augenhöhe, hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, und förderst individuell deren Fähigkeiten
- Du hast eine technische Affinität in Bezug auf Tracking, Web-Analytics, Ad-Management und ein hohes Zahlenverständnis
- Du überzeugst durch selbständiges Arbeiten, bist engagiert und übernimmst gerne Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Und das gibt’s obendrauf:
- Zentrales & modernes Büro
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Gestaltungsspielraum
- Teamspirit
- Coachings & Schulungen
- pilot Talentschmiede & Onboarding
- Transparente Feedbackkultur
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Englisch Kurse
- Massagen im Büro
- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
- Sportangebote
- International Exchange (LocalPlanet)
- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
- Frisches Obst
- Partys & Teamevents
- Soziales Engagement
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x) Arbeitgeber: pilot Hamburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
pilot Hamburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Campaign Management auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile relevante Inhalte auf deinen sozialen Medien oder schreibe einen Blogbeitrag über ein aktuelles Thema im Bereich Online-Kampagnen. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Campaign Management (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur pilot. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Campaign Management zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich digitale Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Campaign Management und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Führungserfahrung
Da die Rolle eine gewisse Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite dich darauf vor, über neue Trends und Technologien im Bereich Campaign Management zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Tools und Techniken im Bereich Tracking und Web-Analytics vertraut bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine technische Affinität zu zeigen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und der Austausch im Team sind. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen hast und deren individuelle Fähigkeiten förderst.
