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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize programmatic campaigns based on media plans.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on digital advertising excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital marketing, making a real impact on campaign success.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital campaign management and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Fluent German is a must; teamwork and proactive attitude are key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig.
- Du verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von digitalen Kampagnen, u.a. Social Media.
- Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPI ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.
- Du trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die Einhaltung der taktischen Planung.
- Du berätst deine Kolleg*innen zur Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.
- Du überwachst und kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
- Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und speziell Programmatic, und verstehst Kunden- sowie Agenturziele.
- Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen.
- Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität.
- Du kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP) aus.
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Campaign Manager*in (m/w/d/x) | Programmatic Advertising Arbeitgeber: pilot Hamburg GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
pilot Hamburg GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Manager*in (m/w/d/x) | Programmatic Advertising
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Programmatic Advertising arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im digitalen Kampagnenmanagement. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Fachwissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Budgetverantwortung übernommen und Kampagnenziele erreicht hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und sei bereit, diese Strategien im Gespräch zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Manager*in (m/w/d/x) | Programmatic Advertising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Campaign Manager*in im Bereich Programmatic Advertising gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement, insbesondere im Programmatic Advertising und Social Media. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Denken und Zahlenaffinität wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnendaten und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen verdeutlichen.
Teamarbeit und Kommunikation: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betonst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Hamburg GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen der Kampagnen vertraut, die du umsetzen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Media-KPIs verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Optimierung der Kampagnenpotentiale beigetragen hast.
✨Kenntnisse über programmatische Buchungstools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen DSPs zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen erfolgreich zu steuern und zu optimieren.
