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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to support and manage cross-media advertising campaigns.
- Arbeitgeber: pilot is an independent agency specializing in modern brand communication across all media.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a central office, fitness subsidies, and regular employee updates.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in media planning with a supportive and collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in media, business, or marketing is required, along with strong analytical skills.
- Andere Informationen: Start date is August 1, 2024, with a comprehensive onboarding program.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.
Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch gemeinschaftlich zu – und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.
Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind – mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!
- Du durchläufst ein spannendes, dreimonatiges Onboarding-Programm, das dich in alle Media Bereiche unserer Agentur einführt und dich ideal auf deinen Start vorbereitet
- Nach der Einarbeitung startest du in einem Team, das zu deinen individuellen Talenten und Interessen passt (u.a. Social Media, TV, Programmatic Advertising, Beratung)
Dein Herz schlägt für die Mediaplanung oder Umsetzung?
Wir finden die passende Rolle für dich!
- Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung, Planung, Betreuung und Qualitätssicherung unserer crossmedialen Werbekampagnenin digitalen oder auch in klassischen Medien
- Du steuerst die Kampagnen hinsichtlich der vereinbarten Zielsetzungen
- Du analysierst die Kampagnen-Ergebnisse und leitest kundenindividuelle Empfehlungen ab
- Du kannst zum 01.08.2024 starten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung und begeisterst dich sehr für analoge und digitale Medien
- Du überzeugst mit deiner hohe Zahlenaffinität, deiner analytischen Denkweise und deiner starken Kommunikationsfähigkeit
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude daran über den Tellerrand zu schauen, bspw. in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der digitalen oder klassischen Mediaplanung, im Bereich Campaign Management oder in anderen Bereichen der Mediawelt mit
Und das gibt\’s obendrauf:
Zentrales & modernes Büro
Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Gestaltungsspielraum
pilot Talentschmiede & Onboarding
Zuschuss zum Deutschlandticket
Englisch Kurse
Massagen im Büro
Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
Sportangebote
Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
#J-18808-Ljbffr
Junior Media Expert (m/w/d/x) | Crossmedial Arbeitgeber: pilot Hamburg GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
pilot Hamburg GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Media Expert (m/w/d/x) | Crossmedial
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienlandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bereich Mediaplanung und digitale Medien verfolgst und verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kampagnenanalyse vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Media Expert (m/w/d/x) | Crossmedial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über pilot und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienrichtung sowie relevante Erfahrungen in der Medienbranche hervorhebst. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zur Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mediaplanung und digitale Medien ausdrückst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Agentur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pilot Hamburg GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Medien
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für analoge und digitale Medien zu teilen. Erkläre, warum du dich für die Mediaplanung interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Kampagnenergebnisse analysiert hast und welche Empfehlungen du daraus abgeleitet hast. Zahlenaffinität ist hier ein großes Plus!
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach dem Onboarding-Programm oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
