Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Ausführung für ALM, arbeite eng mit dem General Manager zusammen.
- Arbeitgeber: PTC, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit talentierten Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie oder Geschäftsoperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unsere Welt verändert sich, und PTC führt den Weg. Unsere Software bringt die physische und digitale Welt zusammen, sodass Unternehmen ihre Abläufe verbessern, bessere Produkte schaffen und Menschen in allen Aspekten ihres Geschäfts stärken können. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unseren Erfolg. Heute sind wir ein globales Team von fast 7.000 und unser Hauptziel ist es, Möglichkeiten für unsere Teammitglieder zu schaffen, um zu erkunden, zu lernen und zu wachsen – während sie ihre Ideen zum Leben erwecken und die Unterschiede feiern, die uns ausmachen und die Arbeit, die wir leisten, möglich machen.
Die Rolle des Senior Director of ALM Chief of Staff (Bericht an den ALM GM) umfasst folgende Aufgaben:
- Strategische Planung & Ausführungsleitung: Führen Sie die Erstellung und Pflege der ALM-Strategie, einschließlich FY-Initiativen, wichtiger Ergebnisse und langfristiger strategischer Prioritäten.
- Chief of Staff für den General Manager: Arbeiten Sie als primärer Partner des General Managers für Priorisierung, Kommunikation, Koordination der Führung und Entscheidungsfindung.
- Organisatorische Governance & Betriebsrhythmus: Besitzen Sie das ALM-Führungs-Governance-Modell, einschließlich Planungsrhythmen, Initiativenüberprüfungen, KPI-Zyklen und strategischen Kontrollpunkten.
- Menschen, Organisation und operationale Gesundheit: Dienen Sie als Hauptverantwortlicher für die organisatorische Gesundheit und arbeiten Sie mit HR zusammen, um Einblicke in die Entscheidungsfindung der Führung zu integrieren.
Erforderliche Qualifikationen:
- 8+ Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsoperationen, Produktstrategie, Managementberatung oder ähnlichen Rollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großangelegter Planungen, strategischer Ausrichtungen oder Transformationsprogramme.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, leitende Führungskräfte zu beeinflussen.
- Tiefe analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit finanziellen Modellen, KPIs und operationale Gesundheitskennzahlen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Erzähl- und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen in den Bereichen Engineering, Produkt, Dienstleistungen und GTM.
Erfolgskriterien:
- Strategie und Ausführung funktionieren als kohärentes, abgestimmtes, datengestütztes System.
- Entscheidungen der Führung werden konsequent gut vorbereitet und umgesetzt.
- Betriebsrhythmen laufen reibungslos mit starker Transparenz.
- Der Fokus des GM wird durch effektive Priorisierung und Kommunikation verstärkt.
- Erhöhte teamübergreifende Zusammenarbeit und reduzierte organisatorische Reibung.
- Klare, quantifizierte langfristige Wachstumsstrategie für ALM.
Das Leben bei PTC dreht sich um mehr als nur die Arbeit mit den modernsten Technologien zur Transformation der physischen Welt. Es geht darum, so zu erscheinen, wie man ist, und an der Seite einiger der talentiertesten Branchenführer von heute zu arbeiten, um die Welt um uns herum zu verändern. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Problemlösungen durch Innovation teilen, werden Sie wahrscheinlich genauso leidenschaftlich über die PTC-Erfahrung sein wie wir. Sind Sie bereit, Ihren nächsten Karriereschritt mit uns zu erkunden?
Wir respektieren die Datenschutzrechte von Einzelpersonen und verpflichten uns, persönliche Informationen verantwortungsbewusst und gemäß allen geltenden Datenschutzgesetzen zu behandeln.
Chief of Staff -ALM -Senior Director Arbeitgeber: Pilot Thomas Logistics
Kontaktperson:
Pilot Thomas Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff -ALM -Senior Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein strategisches Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Problemlösung. In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff -ALM -Senior Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen. Zeig uns, dass du die Leidenschaft teilst, die physische und digitale Welt zu verbinden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilot Thomas Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von PTC und den spezifischen Zielen der ALM-Abteilung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Planung, Teamführung oder cross-funktionale Zusammenarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Prioritäten der ALM-Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den aktuellen Initiativen oder zur Unternehmenskultur können besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und professionell auftrittst, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme auf Führungskräfte zu demonstrieren.