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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und zertifiziere Luftfahrtgeräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit in der Luftfahrt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Luftfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Standort: Vilshofen, ideal für Technikbegeisterte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Luftfahrt tätig. Mit der Instandhaltung von Flugzeugen bis 5,7 Tonnen bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Für unseren Betrieb in Vilshofen suchen wir ein Certifying Staff B.1.2 oder 1.3 (m/w/d).
Certifying Staff B.1.2 / B.1.3 (m/w/d) (Prüfer/in von Luftfahrtgerät / Certifying Staff) Arbeitgeber: Piloten-Service Robert Rieger GmbH
Kontaktperson:
Piloten-Service Robert Rieger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Certifying Staff B.1.2 / B.1.3 (m/w/d) (Prüfer/in von Luftfahrtgerät / Certifying Staff)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Zertifizierung B.1.2 oder B.1.3. Zeige in Gesprächen, dass du die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um diese Position erfolgreich auszufüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über aktuelle Standards und Vorschriften in der Luftfahrttechnik.
✨Tip Nummer 4
Erforsche unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen könntest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Certifying Staff B.1.2 / B.1.3 (m/w/d) (Prüfer/in von Luftfahrtgerät / Certifying Staff)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen in der Luftfahrt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen für die Position als Certifying Staff B.1.2 / B.1.3 widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen in der Luftfahrttechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine spezifischen Fähigkeiten ein, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piloten-Service Robert Rieger GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Luftfahrtvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Luftfahrtvorschriften und -standards gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Zertifizierung von Luftfahrtgeräten, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Prüfer/in unter Beweis stellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit in der Luftfahrtbranche sieht.
