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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeteams in unserem modernen Altenzentrum.
- Arbeitgeber: Caritas-Altenzentrum Elisabeth-von-Thüringen-Haus bietet ganzheitliche Pflege für 72 Senior*innen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Morgen mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Altenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Fester Leitungstag pro Woche, Notebook und Diensthandy zur Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Caritas-Altenzentrum Elisabeth-von-Thüringen-Haus.
Im Norden der Stadt liegt im historischen Köln-Worringen unser familiäres und modernes Altenzentrum. Wir bieten 72 Senior*innen eine ganzheitliche Pflege und Betreuung an. In unserem lichtdurchfluteten Haus grenzen wir direkt an das wunderschöne Naturschutzgebiet Worringer Bruch. Gemeinsam haben wir uns auf den Weg gemacht, die Pflege von Morgen im Kölner Norden mitzugestalten. Insbesondere durch unsere auf Demenz spezialisierten Hausgemeinschaften mit geschütztem Gartenbereich ist unsere Fachlichkeit gefragt.
Unterstützen Sie uns ab dem 01.02.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und mit 39 Std./Wo. – als
Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in der stationären Altenpflege
Verantwortung und Koordination der Pflegeteams.
Was uns ausmacht | Unsere Extras:
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Weiteres:
- Die Möglichkeit, eine Weiterbildung zu Wohnbereichsleitung oder zu Pflegedienstleitung zu absolvieren.
- Des Weiteren auch die Möglichkeit, eine fachliche Weiterbildung wie Palliativ Fachkraft oder Gerontopsychiatrie Fachkraft oder Praxisanleitung zu absolvieren.
- Notebook und Diensthandy zur Nutzung.
Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Aufgabe als Pflegefachkraft und verantworten die Fach- und Dienstaufsicht der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Dazu gehört die Urlaubs- und Dienstplanung in Abwesenheit der Teamleitung.
- Die Sicherstellung einer regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen liegt bei Ihnen in besten Händen.
- Darüber hinaus sorgen Sie für eine kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des implementierten Qualitätsmanagementsystems.
- Nicht zuletzt führen Sie Mitarbeitergespräche und wirken bei der Personalbedarfs- und -Einsatzplanung mit und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
- Für die Aufgaben als stellvertretende Teamleitung haben Sie einen festen Leitungstag pro Woche, der komplett von der Pflege freigestellt ist.
Alle Achtung | Ihr Profil:
- Ausgebildete Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Berufspraxis in der stationären Altenpflege erwünscht.
- Freundliche, engagierte und sehr gut organisierte Teamplayer*in.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Pflegedokumentationssoftware.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an:
Sie haben noch Fragen? Ulrich Schwarz informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0172 2708117.
Caritas-Altenzentrum Elisabeth-von-Thüringen Haus | St. Tönnis-Str. 63a | 50769 Köln |
Ihnen brennt noch was unter den Nägeln? informiert Sie gerne: T +49
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in der stationären Altenpflege Arbeitgeber: Pilz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pilz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in der stationären Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Caritasverbands Köln. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Altenzentrum und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung und -führung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Altenzentrum aktiv unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in der stationären Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Caritas-Altenzentrum Elisabeth-von-Thüringen-Haus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Teamleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der stationären Altenpflege und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Caritas-Altenzentrums ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Betone, wie wichtig es ist, den Senior*innen eine ganzheitliche Betreuung zu bieten und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretende Teamleitung Verantwortung übernimmst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Das Altenzentrum legt Wert auf ein implementiertes Qualitätsmanagementsystem. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Sei offen für Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da das Unternehmen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt, sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu sprechen. Zeige, dass du die Angebote des Caritas Familienservice schätzt und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen könntest.
