Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und optimiere Warenwirtschaftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker/in oder Bachelor in Technik mit Erfahrung in der Produktionssteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Quereinstieg möglich
Vollzeit unbefristet
Techniker/in – Zerspanungstechnik/Bachelor Professional in Technik
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Überwachung der Produktionsplanung
- Abstimmung von Liefermengen und Lieferterminen
- Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Verfügbarkeitsprüfungen zu Kundenaufträgen
- Ermittlung, Pflege und Überwachung von Dispositionsparametern
- Weiterentwicklung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse
- Aufbereitung von Kennzahlen und deren Auswertung
Sie sind teamfähig, müssen aber nicht mit allen Kollegen befreundet sein. Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von Kundenaufträgen. Eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Prozessen. Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung. Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sowie MS-Office.
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und bodenständige, leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Leiter/in Fertigungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: PILZ GmbH
Die PILZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine bodenständige, leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
