Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Trainings und berate Kunden zu unserem Schulungsportfolio.
- Arbeitgeber: Pilz ist ein globaler Anbieter für sichere Automatisierungstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit innovativen Technologien in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit IT-Systemen wie SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereit, die Welt sicherer zu machen?
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Pilz ist mit rund 2 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern globaler Anbieter von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für die sichere Automation. Als Technologieführer der Automatisierungstechnik tragen wir globale Verantwortung für die Sicherheit von Mensch, Maschine und Umwelt. Dazu arbeiten wir leidenschaftlich an innovativen Technologien und Lösungen, um die Welt jeden Tag ein bisschen sicherer zu machen.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein offenes, herzliches Miteinander, dazu flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für Ihre optimale Work-Life-Balance. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diversen Extras und Gesundheitsangeboten (z. B. betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, Sport- und Freizeitgruppen oder E-Bike-Leasing).
Ihre Aufgabe:
- Planung und Organisation von Trainings in Abstimmung mit Kunden und Trainern
- Beratung unserer Kunden bezüglich unseres Schulungsportfolios
- Kaufmännische Abwicklung unserer Schulungen in SAP (Angebots-, Auftrags- und Rechnungserstellung)
- Schulungsadministration im Learning-Management-System
- Vor- und Nachbereitungen von Schulungen und Betreuung der Teilnehmer in unserem Schulungszentrum
- Erstellung von Dokumentationen und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
- einige Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Systemen wie z.B. SAP, CRM oder LMS
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Interesse und Leidenschaft für Aufgaben in einer Trainingsorganisation
Interessiert? Sie sind mit Sicherheit der/die Richtige für diesen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pilz GmbH & Co. KG
73760 Ostfildern
Wolf Rübling
0711 3409-631 www.pilz.de
Mitarbeiter Administration Training (m/w/d) in Ostfildern Arbeitgeber: Pilz
Kontaktperson:
Pilz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Administration Training (m/w/d) in Ostfildern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Trainingsprogramme und Schulungsangebote, die Pilz anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Schulungsportfolio hast und wie es den Kunden zugutekommt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und anderen IT-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz von Schulungen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle eine kundenorientierte Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du klar und freundlich auftrittst und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Pilz und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen, die Welt sicherer zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Administration Training (m/w/d) in Ostfildern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Mitarbeiter Administration Training wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Trainingsorganisation und deine kaufmännische Ausbildung darlegst. Erkläre, warum du gut zu Pilz passt und was dich an der Stelle reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Pilz und deren Produkten sowie Dienstleistungen auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Sicherheit von Mensch, Maschine und Umwelt beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Trainings oder in der Kundenberatung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in IT-Systemen betonen
Da Erfahrung mit SAP, CRM oder LMS gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme erfolgreich genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
