BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d)

BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das BEM von der Identifikation bis zum Abschluss und entwickle individuelle Maßnahmen.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem Fokus auf Gesundheit und Wertschätzung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, Bikeleasing und Zuschüsse für Fitnessstudios.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden bei.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im BEM erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das BEM ganzheitlich – von der Identifikation bis zum erfolgreichen Abschluss:
  • Identifikation und Steuerung von BEM-Fällen
  • Kontaktaufnahme, Einladung und Erstberatung von Mitarbeitenden
  • Planung, Moderation und Durchführung von BEM-Gesprächen
  • Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
  • Koordination aller internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat, Arbeitsmedizin)
  • Begleitung und Monitoring vereinbarter Maßnahmen
  • Durchführung von Follow-ups und Erfolgskontrollen
  • Rechtssichere Dokumentation sowie Pflege der BEM-Akten
  • Erstellung von Reports und Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Teilnahmequote, Wiedereingliederung)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung als Disabilitymanager* (CDMP) erforderlich
  • Berufserfahrung im BEM, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
  • Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohe Vertraulichkeit

Deine Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Wertschätzung von Mitarbeitenden
  • Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.

BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group GmbH

Als innovatives Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine sinnstiftende Tätigkeit, die zur Gesundheit und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden beiträgt, während zusätzliche Vorteile wie Bikeleasing und Zuschüsse für Fitnessstudios Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

PIMA Health Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

BEM-Management
Beratungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Dokumentationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das BEM und die Unterstützung von Mitarbeitenden in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im BEM und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group GmbH vorbereitet

Verstehe die BEM-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Abläufen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vertraut. Informiere dich über die Schritte von der Identifikation bis zur Dokumentation, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Verantwortung für den gesamten Prozess übernehmen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich BEM-Fälle bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Maßnahmen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und anderen Beteiligten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB IX, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen betreffen, und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.