Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das BEM von der Identifikation bis zum Abschluss und entwickle individuelle Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einem Fokus auf Gesundheit und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, Bikeleasing und Zuschüsse für Fitnessstudios.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit sind wichtig in diesem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden bei und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im BEM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das BEM ganzheitlich – von der Identifikation bis zum erfolgreichen Abschluss:
- Identifikation und Steuerung von BEM-Fällen
- Kontaktaufnahme, Einladung und Erstberatung von Mitarbeitenden
- Planung, Moderation und Durchführung von BEM-Gesprächen
- Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- Koordination aller internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, Betriebsrat, Arbeitsmedizin)
- Begleitung und Monitoring vereinbarter Maßnahmen
- Durchführung von Follow-ups und Erfolgskontrollen
- Rechtssichere Dokumentation sowie Pflege der BEM-Akten
- Erstellung von Reports und Auswertung relevanter Kennzahlen (z. B. Teilnahmequote, Wiedereingliederung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Disabilitymanager* (CDMP) erforderlich
- Berufserfahrung im BEM, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insbesondere SGB IX)
- Hohe Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten und hohe Vertraulichkeit
Deine Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit: Beitrag zur Gesundheit, Beschäftigungsfähigkeit und Wertschätzung von Mitarbeitenden
- Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.
BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group GmbH
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir dir als BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere sinnstiftende Tätigkeit trägt zur Gesundheit und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden bei, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket profitierst. Hier findest du eine wertschätzende Arbeitskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des BEM-Beraters verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEM-Berater / Fallmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das BEM in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die BEM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vertraut. Informiere dich über die Schritte von der Identifikation bis zur Dokumentation und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich BEM-Fälle bearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Maßnahmen entwickelt hast, um die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du in schwierigen Gesprächen einfühlsam und klar kommunizieren kannst.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB IX, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du rechtssichere Dokumentationen erstellen kannst.
