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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Arbeitsmedizin und führe Vorsorgen durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenübernahme für Weiterbildung und moderne medizinische Geräte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 75600 € pro Jahr.
Was wir zu bieten haben:
- attraktives Gehaltspaket inkl. Premium-Dienstwagen mit Privatnutzung
- geregelte Arbeitszeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
- Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
- keine Nacht- und Wochenendarbeit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Prävention
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Übernahme der gesamten Weiterbildungskosten zum FA Arbeitsmedizin
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Einstiegsgehälter ab 54.000 €
- eigener Dienstwagen mit Privatnutzung
- eigener Tablet PC und Smartphone
- moderne medizinische Geräte
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt
- Gruppenunfallversicherung
- 24h Umzugskostenzuschuss bis zu 2.000 €
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Aufgaben:
- Arbeitsmedizinische Betreuung unserer national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
- Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz
- Schulung und ausführliche Beratung der Mitarbeiter unserer Kunden zum Thema Ergonomie
- Beratung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal sowie die Möglichkeit, als Weiterbilder tätig zu sein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifikation:
- als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden
- MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden der Region zu arbeiten
Der Bewerbungsprozess:
- Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Bewerbung absenden über unser Online-Formular unter jeder Stellenanzeige oder per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz
Auswahlverfahren:
- Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun?
- Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
- Vertragsangebot erhalten: Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen.
- Teil des Teams werden: Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group GmbH
Kontaktperson:
PIMA Health Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über StudySmarter und deren Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Zeige Interesse an den spezifischen Projekten und Initiativen, die sie im Bereich Gesundheit am Arbeitsplatz verfolgen.
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor
Das Telefoninterview ist oft der erste Schritt im Auswahlprozess. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamfähigkeit und Kontaktstärke wichtig sind, übe, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Schulung von Mitarbeitern klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Gesundheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche kommunikativen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung absendest, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Gespräch, dass du an interdisziplinärem Austausch interessiert bist und bereit bist, von anderen zu lernen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
