Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Webanwendungen im Frontend und Backend.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft und Teamgeist sind wichtiger als Perfektion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle Software, die echten Mehrwert bietet.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Webentwicklung und Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Mission
- Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen täglich tausende
Nutzer: innen unterstützen?
Dann bist du bei Argumed genau richtig: Du arbeitest aktiv an unseren digitalen Plattformen mit, entlastest unser Senior-Developer-Team bei klar definierten Entwicklungs- und Bug-Tickets und wächst Schritt für Schritt in mehr technische Verantwortung hinein.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst und wartest Webanwendungen im Frontend und Backend.
- Du setzt Feature- und Bug-Tickets gemeinsam mit Senior Entwickler: innen und Product Ownern um.
- Du arbeitest mit bestehenden Codebasen, APIs, Datenbanken und Tests.
- Du nutzt KI-Tools sinnvoll zur Recherche, Code-Assistenz und Fehleranalyse.
- Dein Profil
- Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist uns, dass du schnell lernst und Verantwortung übernehmen möchtest.
- Du hast erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung, z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika, Bootcamp oder eigene Projekte.
- Du bringst Grundkenntnisse in HTML, CSS, Java Script/Type Script sowie idealerweise React, Angular oder Vue mit.
- Du hast ein Grundverständnis für Backend, APIs und Datenbanken.
- Du bist lernbereit, kommunikativ und arbeitest auch remote zuverlässig.
- Deine Vorteile
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Flexible Arbeitsmodelle und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub.
- Zusätzlich bieten wir dir Bikeleasing, ein Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios.
Wir suchen keinen perfekten Fullstack Developer.
Wir suchen einen
Rohdiamanten: jemanden, der neugierig ist, gerne Probleme löst, Feedback annimmt und Lust hat, gemeinsam mit einem motivierten Team moderne Software weiterzuentwickeln.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns Software, die Menschen im Arbeitsalltag wirklich weiterhilft.
Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) Remote Arbeitgeber: PIMA Health Group GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch die Übernahme aller Weiterbildungskosten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) Remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PIMA Health Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PIMA Health Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fullstack Entwickler (w/m/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PIMA Health Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
