Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Durchführung medizinischer Untersuchungen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell haben wir für diese Position an diesem Standort keine offene Stelle. Wir sind jedoch überzeugt: Talente sollte man kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, sodass sich jederzeit neue Möglichkeiten ergeben können. Eine Kontaktaufnahme durch uns ist möglich, sofern eine Aufnahme in unser Netzwerk erfolgt (z. B. durch eine Bewerbung). Wir informieren umgehend, sobald sich eine Gelegenheit ergibt.
Anbei ein erster Einblick in die Tätigkeit:
- Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien
- Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)
- Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen
- Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz
- Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin
- Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
Kenntnisse:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software
Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung
- Fester Kundenstamm statt Vertrieb
- Interdisziplinärer Austausch
- Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung. Sollte der richtige Standort nicht dabei sein, freuen wir uns dennoch auf die Bewerbung. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist sicher bald die passende Region dabei.
Karrierechance Arbeitsmedizin: Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group GmbH
Kontaktperson:
PIMA Health Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance Arbeitsmedizin: Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Chance, dich mit anderen Fachleuten in der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellenangeboten erfährst.
✨Initiativbewerbungen
Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und erkläre, warum du eine Bereicherung für das Team sein würdest. Wir lieben es, Talente kennenzulernen!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin und folge relevanten Unternehmen. So bleibst du im Gespräch und wirst schneller auf neue Jobmöglichkeiten aufmerksam.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt uns dein echtes Interesse und erhöht deine Chancen, in unser Netzwerk aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance Arbeitsmedizin: Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im medizinischen Bereich hast, dann zeig uns das! Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die du mitbringst, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Netzwerks zu werden, ist eine Bewerbung über unsere Website. So können wir dich schnell erreichen, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der Arbeitsmedizin arbeiten möchtest. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Da die Stelle eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Position qualifizieren und was du in das Team einbringen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.