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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for IT support and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: PIMA is dedicated to enhancing employee health and success in companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 2 days of remote work, 30 vacation days, and various perks.
- Warum dieser Job: Join a team that values innovation and your input in shaping IT strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: IT education or equivalent experience; familiarity with VMware, Intune, and M365 is a plus.
- Andere Informationen: We offer ongoing training and a supportive team environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.
Deine Mission
In dieser Rolle als Junior IT-Systemadministrator*in (w/m/d) sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb, unterstützt Dein Team mit technischem Know-how und treibst die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv voran.
Aufgaben
- Du bist die erste Ansprechperson für IT-Support-Anfragen.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden schnell und lösungsorientiert.
- Du richtest Endgeräte ein, konfigurierst sie und gibst sie aus.
- Du führst neue Teammitglieder durch ein strukturiertes technisches Onboarding.
- Du stellst IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien sicher und setzt sie um.
- Du überprüfst und optimierst kontinuierlich die IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Du gestaltest die IT-Strategie mit und entwickelst sie weiter.
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der IT-Administration eines mittelständischen Unternehmens
- Grundkenntnisse in VMware, Intune und M365 von Vorteil
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Erfahrung mit Ticket-Systemen zur effizienten Anfragebearbeitung
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Benefits
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
- Schulungen und die Einführung in neue Technologien
- Zuschüsse für Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudios, Jobrad
Deine Bewerbung bei uns
Du hast Spaß an IT-Themen, arbeitest lösungsorientiert und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft beitragen? Wenn du gerne im Team arbeitest und mit deinem technischen Know-how für reibungslose Abläufe sorgst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group
Kontaktperson:
PIMA Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, Intune und M365. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Grundkenntnisse hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und diese Technologien aktiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu teilen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich IT-Sicherheit. Da du für die Optimierung der IT-Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. PIMA legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PIMA und deren Mission. Verstehe, wie sie die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der IT-Administration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in VMware, Intune und M365 sowie deine Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior IT-Systemadministrator*in interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei PIMA beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau klar ersichtlich sind und alle Anforderungen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Junior IT-Systemadministrator*in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Administration, VMware, Intune und M365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Problemlösungskompetenz verdeutlichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, eine hohe Serviceorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Support-Anfragen bearbeitet hast und wie du dabei schnell und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Verstehe die IT-Sicherheitsrichtlinien
Da du für die Umsetzung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für diese Themen haben. Informiere dich über aktuelle Sicherheitsmaßnahmen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert. Das zeigt, dass du aktiv zur IT-Strategie beitragen möchtest.
