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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt gesünder mit persönlicher Beratung und arbeitsmedizinischer Betreuung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Strukturen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungskostenübernahme und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Verbinde Medizin mit Sinn und Wertschätzung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Gemeinsam mit einem engagierten Team die Arbeitswelt gesünder gestalten - durch ganzheitliche arbeitsmedizinische Betreuung, persönliche Beratung und echte Nähe zu den Menschen in den Unternehmen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung unserer national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen.
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen.
- Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, Ansprechpartner zum Thema Wiedereingliederung.
- Schulung und ausführliche Beratung der Mitarbeiter unserer Kunden zum Thema Ergonomie.
- Beratung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin.
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen.
- Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung.
Qualifications:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin.
- Idealerweise 2 Jahre auf die Weiterbildung anrechenbare Erfahrung, beispielsweise in der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden der Region zu arbeiten.
- MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software.
Offer:
- Übernahme der gesamten Weiterbildungskosten zum/zur FA/FÄ Arbeitsmedizin.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und Smartphone.
- Keine Nacht-, Schicht- und Wochenendarbeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen.
Wer Medizin mit Sinn, Wertschätzung und langfristiger Perspektive verbinden möchte, findet hier bei uns den passenden nächsten Schritt. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung. Sollte der richtige Standort nicht dabei sein, freuen wir uns dennoch auf die Bewerbung. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen ist sicher bald die passende Region dabei.
Karrierechance Arbeitsmedizin: Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group
Kontaktperson:
PIMA Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance Arbeitsmedizin: Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Arbeitsmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Arbeitsmedizin. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance Arbeitsmedizin: Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder verwandten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Arbeitswelt gesünder gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Medizin, deinem Umgang mit Patienten und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen die Weiterbildungskosten übernimmt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
