Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in der Region.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice-Mix und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Pflege und Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
- Betreuung unserer wichtigsten Kunden in der Region
- Optimierung der Organisation des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstelle zur Unternehmenszentrale sowie aktiver Austausch mit dem Regionalleiter und dem ärztlichen Leiter
- Unterstützung in der Führung aller Mitarbeitenden der Region im Einklang mit unseren Werten
- Mithilfe bei der Personaleinstellung ab Bedarfsmeldung, Bewerbungsgespräch bis zu Onboarding
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Gesundheitsmanagement
- Wirtschaftliches Know-How mit entsprechender Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer hohen Sozialkompetenz und Motivationskraft
- Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Professionelles und sicheres Auftreten vor Kunden und Kollegen
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
Vorteile
- Innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
- Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
- Mix aus Homeoffice und vor Ort in einem unserer Gesundheitszentren in Berlin
Stellvertretung Regionalleiter (w/m/d) Arbeitgeber: PIMA Health Group
PIMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Mit vielseitigen Aufgaben und Raum für Eigeninitiative fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zudem 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Regionalleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Kundenbeziehungsmanagement
Mitarbeiterführung
Organisationsoptimierung
Wirtschaftliches Know-How
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
