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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen.
- Arbeitgeber: Die PIN AG ist ein führendes Logistik- und Kommunikationsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, digitale Zeiterfassung und viele Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PIN AG gehört zu den größten privaten Logistik- und Kommunikationsdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Unser Kerngeschäft besteht aus der täglichen Verarbeitung von bis zu 750.000 Sendungen sowie deren Zustellung an die Empfänger:innen. Verantwortung übernehmen für Mensch und Natur liegt uns als PIN am Herzen, daher stellen wir innerhalb Berlins alle Briefsendungen klimaneutral zu.
Als Arbeitgeberin setzen wir auf deine Persönlichkeit, dein Handeln und deine Ideen. Bei uns hast du große Gestaltungsmöglichkeiten in einem systemrelevanten und dynamischen Umfeld. Denn nur mit deiner Sichtbarkeit und Wirkung können wir uns weiterentwickeln. Damit du dich selbstständig und eigenverantwortlich bei uns einbringen kannst, bieten wir dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit größtmöglicher Flexibilität.
Wenn du Zahlen liebst, wie andere Menschen Schokolade, dann haben wir den perfekten Job für dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer finanziellen Erfolgsgeschichte.
- Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit Hilfe unseres Dokumentenmanagementsystems ENAIO
- Stammdatenpflege Kreditorenstamm sowie selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Kreditorenstamms
- Erstellung von Zahlungsvorschlägen im ERP System
- Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, wie beispielsweise Aufbereitung von Rückstellungen sowie Reportings
- Klärung von offenen Posten und Differenzen mit den jeweiligen Fachbereichen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), alternativ langjährige Tätigkeit im Rechnungswesen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Dynamic NAV sind wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Wir bieten:
- Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine digitale Zeiterfassung
- Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 40 € pro Monat
- Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.)
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: PIN AG
Kontaktperson:
PIN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PIN AG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die finanzielle Erfolgsgeschichte mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PIN AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Kreditorenbuchhalter hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der PIN AG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für Zahlen und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIN AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Kreditorenbuchhalters und bereite dich auf spezifische Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und -buchung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Setze dich mit der PIN AG und ihrem Kerngeschäft auseinander. Verstehe die Bedeutung von klimaneutraler Zustellung und wie du zur finanziellen Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamgeist und Selbstständigkeit betonen
Da Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf den Onboarding-Prozess, die Unternehmenskultur oder Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
