Auf einen Blick
- Aufgaben: Screen Bewerbungen und führe Interviews im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und unterstützender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, E-Learning-Plattform und echte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Recruiting, das echten Einfluss hat und Talente begeistert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du gehst offen auf Menschen zu, telefonierst gerne und hast schnell ein gutes Gespür dafür, wer wirklich passt? Dann suchen wir wahrscheinlich genau dich. Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo, Kommunikation und ein guter Blick für Menschen. Dein Schwerpunkt: Blue-Collar-Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen und direktem Impact.
So sieht dein Alltag aus:
- Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess.
- Du triffst schnelle Entscheidungen und begleitest Bewerbende sicher bis zur Einstellung.
- Du hältst den Austausch mit deinen Fachbereichen aktiv am Laufen.
- Du sorgst für eine positive und verbindliche Candidate Experience.
- Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten.
- Du probierst neue Wege aus, um passende Talente zu erreichen.
Damit passt du gut zu uns:
- Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld.
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Austausch mit Menschen.
- Routine in (telefonischen) Interviews und ein guter Blick für passende Kandidat:innen.
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen.
- Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen.
- Hands-on-Mentalität und Lust auf Weiterentwicklung.
Was dich bei uns erwartet:
- Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Vollzeit muss für dich nicht 38,5 Stunden bedeuten, auch 35 Stunden sind möglich.
- Ein modernes Büro direkt an der Spree.
- Bürohunde, die regelmäßig für gute Laune sorgen.
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken.
- Diensthandy und Laptop für deinen Arbeitsalltag.
- Zugang zu unserer E-Learning-Plattform und echte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Transparente Arbeitszeiterfassung inklusive Überstundenausgleich.
- Ein offenes, unterstützendes Team ohne Ellenbogenmentalität.
Werde Teil unseres Recruiting-Teams und mach Recruiting, das wirklich etwas bewegt.
Recruiter Schwerpunkt Operations (w/m/d) Arbeitgeber: PIN AG
Als Qualitätsmanager Logistik & Audits (m/w/d) bei uns gestaltest du aktiv die Qualitätsstandards unserer Prozesse und profitierst von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das dir größtmögliche Flexibilität bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein durchdachtes Onboarding sowie attraktive Mitarbeiterangebote. In unserem Team in Berlin erwartet dich eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für innovative Ideen und kontinuierliche Prozessoptimierungen schafft.
