Senior Growth & Performance Marketing Manager (m/f/d)
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Senior Growth & Performance Marketing Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PiNCAMP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Marketing-Experten zur Optimierung der Kundenakquise und Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: PiNCAMP, das innovative Camping-Startup von ADAC, ANWB und TCS.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Büros in Berlin.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campings in Europa und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Affiliate & Partnership Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser entscheidenden Position werden Sie und Ihr Team die Grundlage für das fortwährende Wachstum von PiNCAMP legen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfüllung unserer Mission: den führenden Camping-Marktplatz in Europa aufzubauen. Sie berichten direkt an unseren Director Demand & Conversion und leiten ein spezialisiertes Team von Marketing-Experten, um unsere Kundenakquise auf die nächste Stufe zu heben.

Warum wir nach Ihnen suchen
Wir suchen einen engagierten Leader, der unsere Kundenakquise und Partnerschaftsaktivitäten vorantreiben und skalieren kann. Sie orchestrieren Strategie, Ausführung und Messung, während Sie kontinuierlich die Leistung verbessern.

Was Sie erwarten können
Als Teil des B2C Marketing & Conversion Tribe leiten Sie ein Customer Acquisition Team von SEO-, Automatisierungs- und Inbound-Marketing-Experten. Ihr Ziel ist die langfristige Optimierung der Werbekosten. Gemeinsam mit Ihrem Team und wichtigen Stakeholdern entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Akquisitionsstrategie und definieren den Fahrplan für Ihr Fachgebiet. Sie verwalten unsere Paid Marketing-Konten mit dem Fokus auf maximale Automatisierung. Sie treiben das Partnership Marketing voran, indem Sie Affiliate-Agenturen steuern und wichtige Partnerschaften direkt verwalten, um die Zusammenarbeit mit unseren Aktionären ADAC, ANWB und TCS zu intensivieren. Sie brechen Silos zwischen Disziplinen auf und arbeiten eng mit dem Retention-Team zusammen, um den Customer Lifetime Value (CLV) zu optimieren. Sie nutzen Schnittstellen mit Produkt, BI & Data, um Automatisierung, KI und datengestütztes Marketing tief im Unternehmen zu verankern. Sie fungieren als primäre Ansprechperson für den B2B Tribe hinsichtlich der Erreichung der Medienverkehrsziele.

Was Sie mitbringen sollten
Sie haben mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im Affiliate- und Partnerschaftsmarketing. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der operativen Verwaltung von großangelegten Anzeigenkonten mit 7-stelligen Budgets. Sie haben Erfahrung in der Führung kleinerer Teams. Sie sind technisch versiert, verstehen Web-Tracking und haben eine klare Vision, wie Automatisierung und KI Ihr Feld auf die nächste Stufe bringen können. Sie können komplexe Themen strukturieren und diese fließend sowohl in Deutsch als auch in Englisch präsentieren oder diskutieren. Sie besitzen eine „Can-do“-Mentalität, treiben Projekte eigenständig voran und sehen ehrgeizige Ziele als persönliche Motivation. Bonus: Sprechen Sie Niederländisch auf Muttersprachenniveau? Umso besser! Dies wird die Zusammenarbeit mit unseren ANWB-Kollegen in den Niederlanden zu einem regelmäßigen Highlight Ihrer Rolle machen.

Was wir bieten
Eine gute Mischung aus agilem Start-up und gewachsener professioneller Struktur.
Regelmäßiges Feedback sowie interne und externe Schulungen, z.B. an unserer PiNCAMP Academy.
Eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung ab dem ersten Tag, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Raum für kreative Ideen und neue Impulse.
Modernes Büro im Herzen Berlins mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und einer Dachterrasse für frische Luft und Sonnenbaden.
Eine wertschätzende Arbeitskultur und Atmosphäre in einem internationalen Team.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten im Ausland, hybrides Arbeiten.
Beste Hardware Ihrer Wahl, moderne Tools.
Gesundheitsförderung, z.B. durch Zuschüsse für Urban Sports Club oder ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Obst, Gemüse und Müsli.
30 Urlaubstage.
Ein Camper für Ihren Kurztrip oder Urlaub.
Regelmäßige Firmenfeiern und Veranstaltungen.
Verschiedene Mitarbeiterrabatte, z.B. Reisebranchekarte.

Über uns
PiNCAMP ist das Camping-Startup von ADAC, ANWB und TCS - in Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz sowie in ganz Europa. Ein internationales Team von mehr als 80 Digitalexperten digitalisiert die Campingbranche, indem es die Erfahrung und den Ruf unserer Aktionäre mit der Geschwindigkeit eines agilen Start-ups kombiniert. Unser Ziel ist es, die führende Campingplattform Europas zu sein. Für unser weiteres Wachstum suchen wir leidenschaftliche, hands-on Menschen, die mit uns wachsen wollen und bestrebt sind, ein hervorragendes Produkt für Camper und Campingplätze zu entwickeln.

Senior Growth & Performance Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PiNCAMP

PiNCAMP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Mischung aus agiler Start-up-Kultur und professioneller Struktur bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre in einem internationalen Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung der Campingbranche beizutragen.
PiNCAMP

Kontaktperson:

PiNCAMP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Growth & Performance Marketing Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Camping und die Branche! Teile deine Ideen, wie du PiNCAMP weiterbringen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth & Performance Marketing Manager (m/f/d)

Digital Marketing
Affiliate Marketing
Partnership Marketing
SEO
Automation
Inbound Marketing
Data-Driven Marketing
Web Tracking
Project Management
Team Leadership
Budget Management
Communication Skills
Fluent in German and English
Analytical Skills
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PiNCAMP vorbereitest

Verstehe die Mission von PiNCAMP

Mach dich mit der Mission von PiNCAMP vertraut, die Nummer eins im Campingmarkt in Europa zu werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Customer Acquisition und Partnership Marketing dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere solche mit großen Budgets. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um den Erfolg zu messen und zu optimieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen gefördert hast.

Sei bereit für technische Fragen

Da technisches Verständnis und Kenntnisse in Web-Tracking gefragt sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Automatisierung und KI im Marketing verstehst und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

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