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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Projekte und entwickle innovative Heizungs- und Kältetechnik-Konzepte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung inklusive!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Kältetechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte.
- Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig.
- Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien.
- Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche.
- Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes unternehmensinternes Schulungsportal.
- Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.
- Teamevents u.v.m.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder über vergleichbare Qualifikationen.
- Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI vor.
- Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.
- Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen.
- Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben.
Projektingenieur für Heizungs- und Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG
Kontaktperson:
Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur für Heizungs- und Kältetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur für Heizungs- und Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur für Heizungs- und Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Heizungs- und Kältetechnik. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es um Heizungs- und Kältetechnik geht, solltest du konkrete Projekte oder Berechnungen parat haben, die du durchgeführt hast. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Austausch mit verschiedenen Projektbeteiligten erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.