Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Heizungs- und Kältetechnik und entwickle innovative Planungskonzepte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Projekten, die du gemeinsam mit deinem Planungsteam umsetzt.
- Du entwickelst technische Planungskonzepte und führst Projekte bis zur Ausführungsreife, dabei bewertest du alternative Lösungen und berätst den Bauherrn fachkundig.
- Du begleitest die Erstellung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie die Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik und prüfst diese auf fachliche Plausibilität.
- Du verantwortest die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien.
- Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab und vertrittst das Projekt nach außen.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und Freizeitausgleich.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes unternehmensinternes Schulungsportal.
- Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass, Teamevents u.v.m.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder über vergleichbare Qualifikationen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von heizungs-, lüftungs- und kältetechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI hinweg mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes Gespür für die Steuerung komplexer Projektabläufe.
- Du bist kommunikationsstark und pflegst einen klaren und wertschätzenden Austausch mit internen und externen Beteiligten.
- Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben.
Senior Projektleiter TGA für Heizungs- & Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG
Kontaktperson:
Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter TGA für Heizungs- & Kältetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an deren Projekten und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter TGA für Heizungs- & Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast – das macht deine Bewerbung greifbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über unser Unternehmen und die Kultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinck Ingenieure Consulting & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Heizungs- und Kältetechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Anlagen konkret auf die Projekte des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation zeigen. Zeige, wie du komplexe Abläufe gesteuert und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bleib authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Heizungs- und Kältetechnik. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.