Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen, die Millionen von Patienten helfen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Medizintechnikunternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Kostenloses Mittagessen, Snacks, Getränke und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Jährliches Gehalt ab 75.000 € und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes Unternehmen für medizinische Software sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (f/m/d), um das Team in Wien zu verstärken. In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung konformer, sicherer und innovativer Softwarelösungen, die einen spürbaren Unterschied für Millionen von Patienten weltweit machen.
- Entwicklung und Wartung wiederverwendbarer Infrastruktur-Lösungen, die es den Engineering-Teams ermöglichen, unabhängig Dienste zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten.
- Entwurf, Implementierung und Skalierung robuster Continuous Delivery-Systeme, die Build-Pipelines, automatisierte Tests, Bereitstellungs-Workflows und Cloud-Umgebungen abdecken.
- Kontinuierliche Verbesserung der Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der Serverinfrastruktur.
- Optimierung und Straffung der CI/CD-Prozesse zur Maximierung der Effizienz und Qualität des Builds.
- Schnelle Reaktion auf Vorfälle und betriebliche Herausforderungen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Auswirkungen.
- Festlegung und Befürwortung von Best Practices in der Codequalität, Bereitstellung klarer Richtlinien zur Unterstützung der Entwicklungsteams.
- Steigerung der Produktivität der Entwickler durch Automatisierung von Workflows, Evaluierung von Tools und Verfeinerung der Entwicklungs- und Bereitstellungsumgebungen.
- Leitung der Bemühungen um die Migration und Verwaltung containerisierter Workloads mit Kubernetes und verwandten cloud-nativen Technologien.
- Erfahrung oder starkes Interesse an DevSecOps, Sicherheits- oder Compliance-Themen ist von Vorteil.
- Kenntnisse über Audits wie SOC 2 oder HIPAA sind von Vorteil. Erfahrung in der Unterstützung oder Teilnahme an Auditprozessen ist willkommen, aber nicht erforderlich.
Jobanforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in DevOps oder verwandten Rollen wie Site Reliability, Platform oder Cloud Engineering.
- Starke Expertise in der Konfiguration und Verwaltung von AWS-Diensten wie EC2, VPC, EKS, IAM und RDS.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitHub Actions, Jenkins, CircleCI oder ähnlichen Plattformen.
- Versiert im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder CloudFormation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, den Übergang zu containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes zu leiten und zu unterstützen.
- Exzellente Zusammenarbeit mit Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklern, Vertriebs- und Kunden-Teams.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise in Wien ansässig oder bereit, schnell umzuziehen; EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich.
Mehr als nur ein Job:
- Teil eines super freundlichen, internationalen Teams mit starkem Teamgeist.
- Kostenloses Mittagessen im Büro, Snacks, Getränke.
- Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (Wien).
- Hybrides Arbeitsmodell, Mischung aus Homeoffice und Büro.
- Unternehmens-Retreats und regelmäßige Teamevents.
- Aktienoptionen und leistungsabhängiger Bonus.
Für Kandidaten mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung beginnt das Bruttojahresgehalt bei 75.000 € und wird entsprechend der tatsächlichen Erfahrung und Expertise angepasst.
DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Pineapple Recruiting GmbH
Pineapple Recruiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt ab EUR 56.000 bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten in Wien die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Pineapple Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pineapple Recruiting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pineapple Recruiting GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pineapple Recruiting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pineapple Recruiting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
