Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte im Zutritts- und Zeiterfassungsmanagement.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativen Lösungen und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Dienstwagen, und ein attraktives Gehalt ab EUR 55.000.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und keine Bürokratie für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und ganzheitlicher Anbieter in den Bereichen Zutritt-, Besucher- und Zeiterfassungsmanagement. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung von Hardware- und Installationsprojekten.
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Hardware-Projekten im den Themenbereich Zutritt-, Besucher- und Zeiterfassungsmanagement
- Koordination von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten vor Ort
- Abstimmung mit Kunden, Technikteams und externen Partnern
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Ressourcenplanung und Projektcontrolling
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Kolleg: vorzugsweise Gebäude-, Elektro-, Automatisierungstechnik)
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Gute Kenntnisse in Hardware, Elektrotechnik, Installation oder Automatisierungstechnik
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft (ca. 30-40 %) und Führerschein B
- Fließende Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte bei (Groß-)Kunden in Österreich
- Guter Teamspirit mit Zug zum Tor, Du‑Kultur, flache Hierarchien, keine Bürokratie
- Hybrides Arbeitsmodell, freie Zeiteinteilung, Home‑Office‑Möglichkeit
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender beruflicher Erfahrung
Technischer Projektleiter (w/m/x) Arbeitgeber: Pineapple Recruiting GmbH
Pineapple Recruiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt ab EUR 56.000 bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten in Wien die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Pineapple Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder direkt über ihre Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen technischen Projektleiter gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wollen ja schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung technischer Projekte. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert:Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pineapple Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Zutritt-, Besucher- und Zeiterfassungsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -steuerung und -koordination zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Abstimmung mit Kunden und Technikteams wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und dem hybriden Arbeitsmodell stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
