Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hausmanagement und unterstütze psychisch erkrankte Menschen in ihrem Arbeitsprozess.
- Unternehmen: Pinel bietet seit über 40 Jahren Perspektiven für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebenswege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Zusatzqualifikation als Anleiter*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Anleiter*in (m/w/d) für die Wäscherei & Hausmanagement (30,00 Stunden wöchentlich) für unser Tageszentrum im Bezirk Wilmersdorf.
Die Ausschreibung richtet sich primär an Hauswirtschaftskräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung in diesem Bereich in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Anleiter*in, oder vergleichbar Qualifizierte ohne Berufsausbildung.
Seit über 40 Jahren bietet Pinel Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 370 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
Die Wäscherei und Gebäudereinigung ist Teil unseres Zuverdienstes. Der Zuverdienst ist an unserem Tageszentrum, bestehend aus einer Beschäftigungstagesstätte und einer Kontakt- und Beratungsstelle für Menschen mit psychischen Erkrankungen, angegliedert.
Aufgaben
- Eigenständige Anleiter*innentätigkeit im Zuverdienstprojekt Hausmanagement und Wäscherei
- Begleitung psychisch kranker Menschen im Arbeitsprozess
- Ladentätigkeit: Annahme, Begutachtung, Behandlung der Wäsche, Ausgabe
- Ggf. Zusammenarbeit mit dem Betreuungspersonal
- Mitarbeit und Vertretung in der Wäscherei und Gebäudereinigung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Anleiter*in, oder vergleichbar Qualifizierte ohne Berufsausbildung
- Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mitbringen
- Das Vermögen für vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen besitzen
- Gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich ist
- Für ein respektvolles Miteinander und effektive Abläufe und Teamgeist sorgen können
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme haben
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
- eine feste Jahressonderzahlung im November
- eine betriebliche Krankenversicherung
- zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
- ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
- viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
- Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
Anleiter*in im Hausmanagement für unser Tageszentrum im Bezirk Wilmersdorf Arbeitgeber: Pinel gGmbH
Pinel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Betriebsklima und zahlreiche Vorteile auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Bezahlung nach TVL und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Tageszentrum im Bezirk Wilmersdorf nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier wird die individuelle Lebensgestaltung von Menschen mit psychischen Erkrankungen gefördert, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter*in im Hausmanagement für unser Tageszentrum im Bezirk Wilmersdorf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Hauswirtschaft und psychischer Gesundheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in im Hausmanagement für unser Tageszentrum im Bezirk Wilmersdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anleiter*in im Hausmanagement interessierst. Deine Motivation zählt!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht und wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen aussehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Abschnitte und halte die Informationen relevant. So können wir schnell einen Überblick über deine berufliche Laufbahn bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pinel gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Pinel legt großen Wert auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Ausdauer gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Anleiter*in zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Tageszentrum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Wäscherei sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Die Fähigkeit, vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, ist entscheidend für diese Rolle. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen.
